【お人好しの方へ】 周囲の期待に応えすぎてしんどくなりがちだった私が突破できたやり方
以前の記事で、下記のようなことをご紹介いたしました。
・仕事の目的を報酬（給料・ポジション・評価）に置きすぎない
・その仕事自体にやりがいを感じる「動機」をモチベーション3.0と呼ぶ
・モチベーション3.0は持続可能で、安定したやる気を生んでくれる
本日はこの内容に近いですが、周囲からの期待についてです。
「期待」と聞くとちょっとイメージしづらいですが、
・きっと上司はこういう仕事をしてもらいたいんだろうな
・誰もやらないけど、こういうことをした方がいいんだろうな
