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今までの形態に何も疑わず、私は従って生きてきた。それが正解と思ってたからだ。
それを疑って生きていくと、今までとは違った形態に気づけ、より充実した人生を送れるのではないかと感じた。

言語化するのが難しい。ただでさえ苦手な日本語。れっきとした日本人なのに。

この講義では「組織」というものを私は学ぶことができた。
そして感じたことは
「大企業ほど、orangeである」

もちろん、どの企業もorangeではないとは思う。しかし、就活するときにみんなが陥る大企業病。これはorangeが関係しているのではないかと思う。

就活生のときにツイッターでみた大企業の特徴という画像。携帯を変えてしまったので画像はありませんが就活ノートに書いてあった。この一言「人が多いから争いがある」
まさにorangeだな〜と。

（余談　私も（一応）大企業に勤めてる身なので、orangeは病みやすいと考えている。
TEALの自主経営も、全体性も、存在目的も潰されてるからだ。
上司の意見と違うと怒られるし、存在を否定されるし、なんのためにいるんだろ、と感じたことが実際にある。あの頃は本当に人生のどん底にいた。
全ては結果、そこに至る過程を見てない。人が多くて見れないもの。それがorangeのダメな点なのではないだろうか。）

ソース原理、素敵だ〜。
「全員が自分の人生のソースである」
確かに、今こうしてnoteを書いてるのも自分で始めたことだ。ひとりごとのように感想を述べて、心地が良い。誰に強制された訳でもない。

私はPOOLOに参加してオフラインで会ったことあるのは1回だけ。仕事が忙しくて浮上できなかったことが原因だけどこれからは皆ともっと会って仲良くしていきたい！
これが湧き水であろう。みんなとたくさん会って、会って、色々な人の価値観と出会って、インナーワークを整えて行きたい。
みなさん、遊びましょ、、、（白目）