それって本当にやりたい事?
コーチングの中でクライアントさんが
「目標はこれです」
と言っている事が
実は
「やらなければならない」と思っている事だったり
「やると有利だろう」みたいな事があります。
それでは、なかなかやる気が続きませんし、
できたとしても、達成感が得にくいようです。
シンプルに「これやりたい!」
というのがはっきりしている時は、
そのために、まず何をやって…というのが明確になってくるし、
モチベーションも続きます。
そうでない場合って
今後はこの資格をとっておいた方が有利…
この位はキャッチアップしとかないと…
これはできておかないと…
あの業界は求人が多いみたい…等等、
いろいろな情報はあふれていて、
あれもこれもやっておいた方がいいように感じて
なんだかどれに対しても、モチベーションが上がらなかったりします。
なぜそれをやらなければならない、
と感じているのか?
それって、自分がやりたい事なのか?
もしそれがやれたら、どんな気持ちになるのか?
~嬉しいのかそうでもない(笑)のか?
等を掘りさげていくことで、
「ねばならない」「やっとかなきゃ」みたいな事に
足をすくわれず
自分でも気づかなかった才能や、
やりたかった事が明確になっていきます。
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