関西AXIS　新歓合宿報告！

※こちらは2020年にHPで掲載していたものを移行しています。

こんにちは〜〜！
運営のとうどうです！

さて、今回は表題の通り、2週間をかけて実施した新歓合宿の報告をしていきたいと思っているのですがその前に、

AXIS内部報、はじめました。

各号では、
✓AXISであったできごと
✓AXISにいるメンバーや運営などの紹介
✓活動してみての感想
などをシェアしていこうと思っています！

AXISのほかのメンバーがどんなことを思い考えたのか、
普段はなかなか知ることがないと思うので、ぜひ楽しみにしていてください！

それでは、さっそく第1弾！合宿報告をはじめていきます！
※読みたい部分だけ読んでもいいし、ちょっとずつ読んでもいいですよ！

▽合宿のハイライト

最初がラスボス、新歓合宿！

今年は、コロナの影響を受けて、前期の活動をすべてオンラインにしました！それに伴って、本来2日間泊まり込み合宿で行う予定だった内容を6回に分割開催して行いました！

【1日目：チームビルディング】
・前期一緒に活動していくチームメンバー、運営との顔合わせ
・理想のチーム像や個人の目標設定

すぐに企画づくりを始めるのではなく、最初にチームビルディングにしっかり時間をかけます。このコンテンツによって、チームメンバーとの関係性の不安を軽減し、チームとしてのゴールを明確にした上で、企画づくりをすすめることができましたね！

【2日目：企画づくりスタート！】
ターゲットの理想状態や課題を考え、一気にコンテンツまで作りきる

イベントはターゲットの課題を解決する手段でしたよね！いきなりコンテンツをつくるのではなく、ターゲットのことをまずはとにかく知り、ターゲットが抱えている課題の根本的な原因を知ることが大切です。
ハードだったと思うけど、よくやりきりました！

【3日目：チームメンバーと交流会】
コンセンサスゲームや自分史プレゼンを通して、班のメンバーのことをより深く知る時間

「企画づくり進めたい！」けど、まだまだメンバーに対して遠慮している部分やよくわからない不安があったのではないでしょうか？
初期にコミュニケーション機会を増やし対話のできる状態VSそうではない状態　で進む違いはみなさん感じられましたね！

【4日目：集客に向けて始動、、！】
利益目標から集客目標を決定

コンテンツが完成しても、ターゲットにイベントに来てもらえなければ意味がありません。より効率的に結果につながる集客をするためには、目標を具体的にすることが大切！
さらに売上や経費の考え方を使って、立てた目標を分解することで、どの数字をどれくらい獲得すればよいのか明確になります！
コンテンツの中でおもしろいキャッチコピーもたくさん生まれましたね〜！

【5日目：AXISクレドコンテンツ】
AXISクレドについてはじめて公開

企画を進めたい！気持ちもあったかもしれませんが、こちらのコンテンツを実施したのにも理由があります。クレドはAXISの理念を達成するために大切にしたい価値観。同じ価値観を大切にしたAXISでありたいし、これから相互FBをしていく上で、基準にもなってきます！
みんなはどのクレドが好きでしたか？

【6日目：メディアごとの集客戦略＆兄弟班交流】
企画をPRしていくにあたって、どういうメディアを使うか策定し、戦略を練る
兄弟班との交流

PR開始まであと一歩！ターゲットに情報を届けるためには、適切なメディアで適切なメッセージを発信していくことが大切。
それから、はじめての班のメンバー以外との交流は新鮮だったのではないでしょうか。

さて、そんな合宿の感想を少しシェアしていきたいと思います！

▽感想の紹介

※感想アンケートでは合宿の満足度を6段階評価してもらっています。

合宿中は自分の課題やチーム全体の課題、各メンバーの課題など見つめなければ行けない課題が自分周りに一気に出てきました。自分の成長だけじゃなくて人の成長も考えないといけないというところがすごく新しかったです。一年前の今頃チームのことなんて何も考えずにチーム活動をがむしゃらにしていた私には、この6日間毎日不思議な気持ちでした。しかも企画なんていう新しい事をして、毎日自分を見つめていると新しい自分が見えました。AXISでの活動をしている自分の姿全てが新しい発見で、毎日課題を見つけて治しての繰り返し。でも、皆んなと頑張っているという気持ちが強かったから凄く楽しかったです。これからも課題は山積みだけど頑張って行けそうです

→自分の成長について改めて考える経験自体そもそも普通はあんまりないと思うのだけど、さらに仲間の成長も大切にしているのはAXISだなと思ってます！
課題もあったとおもうけど、いろんな自分の中の「あたらしい」に出会えた合宿になってなによりです！

リーダーとしての役割のイメーシがごろっと変わりました！！
今までは前に立ってみんなの話を聞くことが多かったところが自分で考えてどんな方向に進めるべきかを伝えるという形がベストっぽく感じました。
時間に追われて活動する難しさと大切さが分かりました

→リーダーって言葉は一緒でも、いろんな種類のリーダーがいるんですよね。リーダーを通して、自分にあうリーダーの形を見つけれたらいいね！

メンバーみんなと今までより仲良くなれた。
また、最終日になって結構自分から喋れることができるようになったと思う。そして、その成長が自分で感じられたことが満足につながった。しかし、他の人と比べるとまだ喋っていない方なのでこれからもどんどん改善していきたい。

→最終日に自分から喋れるようになったという成長が素敵だね！
どうして喋れるようになったのか、じぶんのうまくいったことの成功分析をするのもおすすめ！

まず、合宿を通して、自分の価値観について今までで一番真剣に考えることができたからです。自分史やスラックの自己紹介を使って自分の中身を言葉にすることで自分ってこんな人なのかと客観的にみることができました。
二つ目は、短期間で人間的に成長したと思うからです。最初は話し合いの時に緊張して言葉を発することすらできませんでしたが、議論が終わったあと毎晩反省をして改善策を考えて、班のみんなにもたくさんスラックで相談したことで自分の意見をたくさん言えるようになりました。意見を言うだけでなく他者を尊重することも意識できるようになったと思います。

→たしかに、自分のことを紹介しようと思って、はじめて思い出す自分の経験や性質があったりするよね！毎晩反省してたのえらすぎるね、、。そういった小さな積み重ねが、大きな成長につながっていくと思います！実際に意見をいえるようになったのは、ナイス成長！

この合宿を通して、それぞれのむずかしさやたいへんさを感じたかもしれません。それくらい、ビジネスやプロジェクトのスタートダッシュはたいへんです。
同時に、それでも進んで行こうと思える仲間の存在やそばにいる運営の存在があったのではないでしょうか？

この合宿を通して、みんなが「安心感とわくわく感」を感じてくれたら何よりです！

全部紹介できないのは文字数の都合上できず、残念ですが、これから毎回の内部報を通して、たくさんの感想をシェアしていくので、楽しみにしていてください！

お次は、感想フォームにかいてくれた質問に答えていきます！

▽質問コーナー

色んなメンターさんとお話したいのとメンターさんが去年AXISでどんなことをしたのかとか、どんなことを思ったのかとか、AXISのどんなことを活かして今活動してるのかとか気になります！

→運営に興味もってくれてありがとう！(泣)　
　書いてくれた内容について知れる「新しい内部企画」を6月中にアップするので、楽しみにしていてください！

このメンバーと一度も（対面で）顔を合わすことが無いのが寂しい気がします…

→それなすぎますね、、、コロナの状況みてAXISの動きは考えていきますが、私もみんなに生であってみたいです！

たくさんの質問や感想ありがとうございましたー！
運営に「ありがとう」と言ってくれるメンバーが多くて、本当に嬉しいです、、！
（書いてくれた気持ち、ちゃんと届いてます）

与えてもらうことは当たり前ではありません。何か自分にとって意味あるものを与えてくれる存在には、感謝して生きていたいですよね！

質問は、もちろん直接聞いてくれてもいいし、振り返りアンケートに書いてくれた質問にも答えていこうと思います！

▽さいごに

内部報第1弾いかがでしたか？
普段の活動の中では語られないコンテンツの意図や、他のメンバーの感想を公開してきました！

この内部報を通して、みんながよりうまくAXISを「使える」ようになってくれたら何よりです。
（新歓説明会のプレゼンの中で話した、環境をうまく使う話、覚えていますか？？）

最後まで読んでくれてありがとうございました！！
これからもAXISのひとについてもっと知ってもらえるように発信していくので、お楽しみに！