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現場管理栄養士の話

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#就職活動

入社前後のギャップは出来るだけ小さくする

入社前後のギャップは出来るだけ小さくする

社会に出ると、色々な入社前後のギャップに悩まされることがあると思います。
どれだけその企業を知り尽くしていて、アルバイトから社員人なるという場合も必ずギャップはあります。
そのギャップを少しでも小さくするのが

業界・企業分析

になります。
新卒就活、ただなんとなくで就活を進めていませんか?

・理想としていた栄養士業務ができず、厨房での盛り付けばかり
・一人職場で今やっていることが正しいかわか

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