コミュニケーション

持つべきものは友　毎日note連続1649日目

昨日は朝一で京都から移動し、家の片づけと午後からはデスクワーク、夜は中高の同級生と久しぶりに集まり、食事をしながら近況報告をしました。男子校で6年間一緒に青春時代を共に過ごした仲間は、何年たっても会った瞬間に当時の気分に戻られせてくれる【タイムマシン】のような素晴らしい関係なんですよね。ぼんぼんが多い学校で、価値観が近く、遠慮せずに話せるというのも、盛り上がる一つの要因ですね。昨日は親子関係など、かなり深い話もしましたが、環境が似ているのでお互いに突っ込んだ話が出来る

仕事に誇りを持ち、夢がある会社っていいですね！　毎日note連続1192日目

昨日は顧問先の株式会社名城ナノカーボンで新年度のスタートにあたり、社長から年初の決意表明と、私は良い会社を作るための心構えの話をさせていただきました。名城ナノカーボンはカーボンナノチューブを中心に素材の開発を進めるベンチャー企業で今期１８期に入りますが、蓄電池や航空宇宙の世界でようやく時代が追い付いてきて、これから大きな飛躍を遂げようとしています。社長からは会社に対する想いを語っていただきましたが、今までにない物を作るというベンチャーは夢があり、私も聞いていて胸が熱く

人間関係が気持ちよい職場で働きたい　No.907

質問ですが、「社内の人間関係が良く皆さんが仲良く働いている職場」と、「皆さんが疑心暗鬼でお互いに成果の奪い合いをしているようなギスギスした職場」とどちらで働きたいですか？こうやって聞くと１００％の方が仲良く働ける職場だと言われるのですが、なぜか皆さんそのための行動は全くしていない方ばかりなんですよね。人間関係は自分が起点で、自分が変わらなければ良くならないのですが、人の態度に反応して自分の態度を決めている人がほとんどです。そういった方に聞くと、いつも「○○さんのせ

目の前の相手のことをどれくらい知ってますか？　No.906

皆さまコミュニケーションは得意な方ですか？それとも苦手ですか？コミュニケーションにも色々とありますが、良好なコミュニケーションを行うために一番大切なのは相手を知ろうとする気持ちですよね。相手に興味が無ければ、いくら会話をしても関係性は深まらず人間関係は良くなりません。まずは相手を知ろうとすることが大切です。この人はどんな人なんだろう、趣味は何が好きなのか、お酒は飲むか、大切にしているものは何かなど、相手に興味を持つことから始まります。皆さんも若いころを思い出し

褒められたいのに褒めるのは苦手な人　No.901

皆さん褒めるのって得意ですか？私は４０代になって褒められるようになってきたのですが、３０代の頃は褒めるのは苦手でした。自分はめちゃめちゃ褒められたいのに、相手のことは褒められないって勝手ですよね。私が褒めるのが苦手だったのは目の前の相手に対して興味が無かったからです。恥ずかしながら、その頃の私は自分にしか興味がありませんでした。今思えば本当に失礼な話ですが、３０代の私は社長をやっていて自分の会社のメンバーの「個人」への興味がほとんどありませんでした。普段か

良い会社を作る①　良い会社ってどんな会社？　No.675

普段から良い人生を送るためのヒントを色々と書いていますが、今回はコンサルらしく「良い会社」について書いてみたいと思います。私も以前は「日本で一番大切にしたい会社大賞」を受賞した会社の社長をしていました。そんな視点からも今日から数回にわたり「良い会社」について書いていきますので、よろしければお付き合いください。皆さん「良い会社」ってどんな会社をイメージされますか？・給料が多い・休みが多い・働きがいがある・有名・利益が出ている・良いサービスがある・社会貢献

主体性を育てるために「任せる」　その前にやる事がありますよ！　No.625

先日井上塾メンバーのツジカセ有限会社様に訪問させていただきました。プラスチックの射出成型の工場で機械化されている現場を見ていると、めちゃめちゃ血が騒ぎます！やはり物作りの現場って男子はわくわくしますね。今回訪問させていただきお話を伺う中で、私も以前悩んでいた事と同じ話を相談されたので、恩田社長にご了承を頂きシェアさせていただきます。経営者の悩みは大きく分ければ3つで・売上利益などの数字の話・先代との葛藤、部下との関係などのコミュニケーション・理念の浸透

#人間関係

持つべきものは友 毎日note連続1649日目

仕事に誇りを持ち、夢がある会社っていいですね！ 毎日note連続1192日目

人間関係が気持ちよい職場で働きたい No.907

目の前の相手のことをどれくらい知ってますか？ No.906

褒められたいのに褒めるのは苦手な人 No.901

良い会社を作る① 良い会社ってどんな会社？ No.675

主体性を育てるために「任せる」 その前にやる事がありますよ！ No.625