未来のミカタ「サイボーズが社内公募で自薦て１７名の取締役を株主総会で可決」

凄い組織が出来そうです。

フラットな会社組織にこだわっていて、ティール組織の様な運営を目指しているサイボーズ何と、社内公募で取締役を集め１７人もの人を株主総会で可決したそうです。

因みにこの社内公募には、社長の青野さんも入っているそうです。

今まで４人だった取締役が突然１７人に増える事が出来るサイボーズはタレント揃いな会社かもしれまん。

ティール組織の考え方が新しいので理解まだ出来ていない部分が多いですが、稲盛和夫さんのアメーバ組織より進んだ組織で本当に社員全員が組織の為に自律して動いているのであれば、是非サイボーズで成功させて欲しいです。

記事はこちらです。

「サイボウズは２８日、東京都内で定時株主総会を開き、社内公募で自薦した取締役候補１７人の選任議案を可決した。社内公募による取締役選任は珍しく、青野慶久社長や新卒などの社員からなる。徹底した情報共有によるフラットな組織運営を標榜しており、企業統治でも一手を打った。」

サイボーズのnoteの記事が青野社長が出されたようです。

こちらも宜しく御願いします。