保育士の働き方改革~地方自治体の取組みを通して見えたもの~
社労士として開業してからずっと、企業の両立支援や女性活躍推進といったものに力を入れてきました。企業の制度作り、従業員面談や社内研修を通じた意識改革など、アプローチできる範囲も広く、本当に良い資格だと自分でも思います。
そして、単なる制度づくりにとどまらず、働きながら子育てする人たちのためにも、子どもが育つ環境をもっともっと良くしていきたいという思いから、いま私は保育業界に社労士として深く関わっています。
保育園・こども園等における働き方を変えていくことが日本の幼児教育の質の向