【入社エントリー】わたしがnoteに入ったわけ
この度、ご縁いただいて、noteに入社いたしましたので、初エントリーということで、書いてみたいと思います。
忙しい方向けのために、「なぜnoteに入ったのか」、先に要点を書きます。
以上です。
よく、自己啓発本のamazonのレビューを見ると、「目次を読むだけで十分」やら、「タイトルが全てを表している、内容は読まなくてい」という評価がありますが、あれは、とてもいいことだと思いますので、それを目指しました。
では、あとは、自分勝手に書いていってしまいます。
今の私
はい、今の私は、こんな感じです。
この写真は、いつの間にかスマホに入っていたもので、おそらく、出勤のために外出した際、何かの拍子に撮影されたんだと思います。
ちなみに、整髪料は使っていません。
生真面目さが出ていてとても良い写真だと思います。
noteに入ってからの現在の仕事は、「Trust&Safety」であって「コンテンツモデレーション」であって「パトロール」であって「投稿監視業務」であります。
皆さんが日々ご覧になっているnoteサービス内の、さまざまな内容について、自社で定めたガイドラインに適したものかを確認する。というのが、主な仕事です。
具体的なことは、あまり言えない仕事ですが、昨今では、警察でもサイバーパトロールという仕事内容があるくらいですから、「国家免許がいるくらい重要な仕事をしている」と、子供には言って良いかと思います。
前職までの経験
2022年10月までは、某BPOの会社に10年余りほどいて、投稿監視業務、カスタマーサポート業務、インターネット広告運用サポート業務など、「インターネットの仕事ならなんでもやります」という仕事をしていました。
私が前職に入社した当時は「投稿監視」という仕事自体が珍しく(今でも珍しいと思いますが)、当時一緒に職探しをしていたバイト仲間から「見たこと無い仕事がタ○ンワークで募集してたぞ」という情報を聞いて、その日のうちに、アルバイトに応募していました。
そんないい会社を紹介してくれたバイト仲間は面接で落ち、私だけ受かったという、往年のアイドル歌手のような入社経緯で、本日に至ります。
おわり
(いや、すみません、前職の話でした。もう少し続きます)
当時の写真です。
不潔感あふれる写真で、とてもいい写真だと思います。
私は、前職でそのような仕事につくまでの人生で、「デスクワーク」ということをしたことはなく、いわゆる「接客業」ばかりでした。
なぜ接客業ばかりしていたのかというと、「それしか仕事の仕方を知らなかったから」でした。
学生時代の話から書くと、ただでさえクドい話が、更に長くなるのでここでは割愛したいと思いますが、私の学生時代の夢はバンドマンでした。
当時は、X-JAPANやGLAYをはじめとしたビジュアル系だったり、Hi-STANDARDやMONGOL800といったメロコアと呼ばれるジャンルが最盛期で、バンドブームと呼ばれるような時代でもありました。
「心には、ナイフを隠し持っていなければならない」という風潮が若者たちにはありましたので、私も、ご多分に漏れず、「オトナ」を嫌い、また「夢」を食って行きていこうとし、隠したナイフが似合わない僕でした。
そんな素直な男の子には、当然、組織に所属して、オジサンたちの言うことを聞くということが前提の「会社員」は、ハナから仕事として選択肢にありませんでした。
できる仕事といえば、高校生の頃に経験した、コンビニ、ラーメン屋、レンタルビデオ屋で、「接客業」です。
いや、接客業だって、組織に所属して、オジサンたちの言うことを聞くということから始まるんですが、大した考えもなく。「すぐできるアルバイト=接客業」だったという話だと思われます。
さて。
そんな私が、「珍しい」というだけの理由で、デスクワークの世界に飛び込みます。
そこでは「THE・IT業界」の、さらに「THE・ベンチャー企業」ならではの、刺激的な毎日がありましたが、そのスペクタクルな毎日の紹介は、また別の機会にしたいと思います。
(第三部:完)
えーと、なんでしたっけ。
「noteになんで入ったか」ですね。
はい。
上記のとおり、前を向いてるんだか、後ろ向きなんだかもわからないまま、ずっと白目をむいて生きてきたようなものでして。
ようやく物事が見えるようになった気がしたのは、35歳超えてからだと思います。(今、執筆時で、満39歳です。)
それも、「ハッ」と、目が見えたことに気づいたわけではなく。
ぼんやりと思い返すと、「今は、目が見えてる気がするな」とようやく思う。
くらいなものです。
そんなぼんやりしたマナコで、ふと見たときに、「あれ、そろそろ次のことしてもよくない?」という世界がみえ、転職サイトに登録をしていました。
noteというサービス自体は知っていましたが、「どんなカラーの会社なのか」ということは、その転職サイトで、noteからカジュアル面談のオファーを受けたあとに知りました。
そのときに読んだのは、↓の記事です
せっかくなので、この記事のなかで紹介されている「バリュー」を以下に書き出します。
クリエイター視点で考えよう / Creator First
多様性を後押ししよう / Promote Diversity
クリエイティブでいこう / Be Creative
つねにリーダーシップを / Leadership
すばやく試そう / Try First
おおきな視点で考えよう / Think Big
このバリューの羅列に、えらく感銘を受けたことを覚えています。
それぞれのバリューだけでも食っていけそうな内容ですが、それらがそれぞれに、お互いのバランスをとるためにもある内容で、「すごい」と思いました。(語彙力)
前職時代にマネジメントを経験した身として「こういう発信をできるリーダーでありたい」と憧れる内容だったし、これを生み出し、会社の取り組みとして発表できる優秀さが、ここにはありました。
これを従業員が目指している(目指そうって言える)会社ってすごくない?
「noteで働くことを決めたのは、これだ」と言っても、過言ではないです。
自分が若かった頃にnoteがあったら、、
と、最近は、考えます。
アーティスト(クリエイター)として、何か才能を見出して、noteを書くことでお金を稼げるようになってたんだろうか。
はたまた、「やっぱり、自分には才能はないのか、、、」って痛感して、ものを書くこと自体に、嫌気がさしていたのだろうか。
でもたぶんきっと、これはnoteの中に入ったから、さらに思うことだけど。
誰も、誰かに対して、「創作活動を辞めてほしい」とは思っていない。
もっと新しいものに触れたり、共感したりして、その価値に対して、対価を払いたいと思っている。
それが、「情報を交換する」という、人間のもつ一つの機能を満たすことなのだから。(遠い目)
こんな飽き性な自分でも、ものを書くことが嫌にならず、毎日何かを書いてる。
才能がないと思ってた私でも、書きたいことを書いたら、お金を払ってくれるヒトがいた。
頑張って創作を続けていったら、会社員時代の給料を超えた。
noteは、そんなサービスにしたいということです。
聞こえるか!?10代の頃の俺!
こんな最高なサービスが、30年後にはあるんだぜ!
見えてるか!?40代の俺!
もう一度やろうぜ!ファイト!オー!
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