Jin Hitoshi Kakizawa

LayerXのAi・LLMの新規事業立ち上げ←フルスタックインターン←BizDev, …

Jin Hitoshi Kakizawa

LayerXのAi・LLMの新規事業立ち上げ←フルスタックインターン←BizDev, Yoii←CADDi Thailand←営業←財務とか←採用←管理部CADDi← Bizdev at Blockchain startup ←CPA/デロイト ←Bank

最近の記事

強い人が転職した途端に活躍できなくなるビジネスイップスを乗り越えるには

武井壮さんのイップス(スランプ的なもの)解説を見てビジネスでも同じようなことが起きてるなと強く感じました。実際に私も陥ったことが多々あります。 スポーツにおけるイップス(武井壮さんの動画の要約)スポーツでは体と脳の正しい連動ができないのに経験で上手くなった人が、より上手い人や指導者とあって新しいことをした時にスランプになる。それは今まで使ってなかった部分の頭を使って新しい体の動かし方をしたからその通りに動かせない。また、これにはプレッシャーも強く紐づいており、野球のピッチャ

    • サイゼリヤのPivot動画みたのでサイゼでランチして解像度高めてみた

      こんにちわ!普段から財務分析するにはサービスや商品の解像度が大事と提唱している柿澤です。 Pivotでサイゼリヤの戦略について非常に興味深い動画が上がっていたのでサイゼリヤの解像度を高めるべくランチにいってみました Pivotのサイゼリヤの動画はこちら 行ってみて思った最大のポイント他の飲食チェーンはヒトとロボ・システムの共同作業に最適化しているが、 サイゼリヤは店員と顧客の共同作業に最適化されている 行ってみて確認したことオペレーション フロアにほぼ店員いない 

      • 時価総額3,000億円超のCognition AI社が18人でエンプラ向けにサービス提供しているらしいのでChatGPTに調べてもらった

        Cognition AIは、2023年11月にScott Wu、Walden Yan、Steven Haoによって設立された急成長中のAI企業です。本社はカリフォルニア州サンフランシスコにあります。Cognition AIは高度なAIソフトウェアの開発を専門としており、主力製品であるDevin AIは、ソフトウェアエンジニアリングタスクを自律的に実行できるAIです。 demo:Devin's Upwork Side Hustle Cognition AI社の概要提供サービス

        • 財務分析‐freeeの値上げと黒字化をざっくり考察してみた

          こんにちわ。柿澤です。 freeeさんが値上げ等で少し盛り上がっていたので財務的な側面から今回の値上げの必要性や今後の黒字化に向けた動きを考えてみました。 超雑な考察なので多分間違ってますが、こんな事も言えるんだな‐と財務分析とファイナンスの考え方の参考として捉えていただけると助かります。 要するに(時間ない方はここだけOK分析からわかったこと 黒字化するには売上高を2.3倍の435億円にする必要がある、ただし、固定費の増加を現状の1.3倍に抑える必要あり 顧客数増

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          CADDiを卒業、Yoii(ヨイ)で始動

          Yoii(ヨイ)の柿澤です。 今回はYoiiに参画するにあたってどんな事を考えているのかなどシェアしたいと思います! Yoiiって何やってるの?Yoiiはフィンテックベンチャーで、「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする」をミッションに、SaaSやD2Cなどのスタートアップ企業に成長を加速するための新しい資金調達手段を提供している会社です。 つまりは、株式の希釈化なし、保証・担保なし、スピーディ(最短6営業日)、手間なしで数百万円~数千万円の資金調達がで

          CADDiを卒業、Yoii(ヨイ)で始動

          勝手な覚悟を持つ・スタートアップに必要なマインドセット

          キャディでやってきたことをさらっと振り返りキャディの柿澤と申します。 キャディに入社してから4年が経ちました。背番号23番で入社し気がつけば、現存する最初の10人の1人です。 4年経ったので何かNoteを書こうかと悩んでいたところ、最近キャディタイの創業メンバーとして立ち上げに関わっていることからスタートアップで働くマインドセットについて考えることが増えたので、題材にしてみようと思いました。 まずキャディでやってきたことを簡単に振り返ります。この4年で色々なことをやってきま

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          CADDi 技術営業(GTM)の1日

          キャディで顧客サイドの技術営業(GTM)を担当している柿澤です。 GTMを皆さんに紹介できて嬉しいです。キャディに興味ある方は一旦全員GTMの話聞きにきてみてください!  既に「マーケティング」 「SCM」 「品質物流マネジメント」「コストアルゴリズム担当」「プロダクトマネージャー」「プロダクト開発」「エンプロイーサクセス」の1日も公開されております。ぜひ詳細はキャディの1日を見てみてください! 自己紹介私はキャディで5社目、前々職、前職ではブロックチェーン関係の事業立ち

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          IT補助・テレワーク補助金まとめてみた

          キャディ株式会社の柿澤です。 今回は自社でのリサーチ目的で助成金・補助金を調べていましたが、IT補助金一つとっても複数あって内容も異なっていましたので、みんな困っているはずと思いまとめました! 一部電話で確認した内容も記載しているので、ページのどこ見てもそんなこと書いてないぞという部分もあります。 少しでもお役に立てればと思います。 IT導入やテレワークの補助だけでも都内だと補助金が3つ・経産省系:IT導入補助 ・東京都:事業継続緊急対策(テレワーク)助成金 ・厚

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          半導体のパフォーマンスとエッジコンピューティング(イベントレポート)

          2020/01/23 @ AWS ML LoftにキャディのCTO小橋(通称アキ)が登壇したのでレポートを書きました!! 私はキャディでエンジニア採用を担当してる柿澤と申します。非エンジニアですがその視点でテック系の記事を書いていこうと思っています。 気になるお題と目次は、、、 駆け出しエンジニアの筆者はここで昇天済み 自己紹介皆様、小橋(あき)をご存知でしょうか? キャディは「やめマッキンゼー」の加藤が作った会社みたいになってます(事実)が、リンゴの会社にいた小橋

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          なぜ下町スタートアップをやるのか3

          キャディは7/1をもって浅草橋のオフィスに移転しました。 今回はこのオフィス移転を通じて垣間見えるキャディのスタンスや考え方、文化について話せればと思います。 ちなみになぜタイトルが3なのかというと こちらの記事に触発されたものであります。 ベンチャーオフィス事情渋谷・六本木は高い。なんて言っても高いです。私が前職で渋谷に作ったコワーキングスペースはキャディの今のオフィスの1.5-2倍の坪単価です。 私たちが浅草橋という地を選んだのは、とにかく事業の成長に全てを投下

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          どうやったらキャディみたいなベンチャーの創業期に出会えるのか

          こんにちわ!キャディのコーポレートの責任者をやっている柿澤です。 転職理由、今何をやっているのか、なぜ良いベンチャーを立て続けに見つけることができたのかなど様々な質問をいただくことが増えたのでNoteを始めました。 今回は、まず私の考えてきたこと・経験やキャディとの出会いからどうやったらキャディみたいな自分と相性の良いベンチャーと出会えるのかを書いてみたいと思います。 以下のような質問をよく受けます笑 ・何でブロックチェーン捨てたの? ・ブロックチェーン業界から一転キャ

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