「自己組織化」 ~”Holistic Management"を目指して~
日々の経営の中で、目指している"Holistic Management"のキーワードに、「自己組織化」があります。
田坂広志さんは、著書「まず、世界観を変えよ」にて、企業に「自己組織化」を促すには、「共鳴」が生じる場を生み出すことが大切と語られています。
その書では、「自己組織化」の研究業績でノーベル化学賞を受賞したイリア・ブリゴジン氏の理論から、「自己組織化」の三つの条件をとして、
1.外部との開放性
2.非平衡な状態
3.ポジティブ・フィードバックの存在
を