判断基準は社長ではなく「理念・目的・価値観」でなければならない!
本日は、会社に入社した後、物事の判断をする際に何を基準にすれば正しいのかというお話です。
また、これまでにお話をしてきている当社の「価値観」、なぜこれを社員に共有しているのかという理由としても、ご理解いただきやすい内容です。
●物事を判断する際、何を基準にすれば正しいのか?
社員が何かを判断する際、基準となるものを上司や社長にしてはいけません。
理念・目的・価値観に照らし合わせるべきだからです。
当社の社長である久保は、コロナがはじまる以前からほとんどオフィスには出社せ