元大手、ベンチャー企業現役面接官の私が実際にしている質問

面接時のよくある質問の属性は３パターン

【企業分析・自己分析・その他】

よくある質問を上記それぞれの説明を踏まえて属性分けを見ていきましょう。

企業分析

企業分析については、応募企業や業界への志望度を確認しています。

主にホームページ、求人サイト、口コミサイトを調べる事が必要です。

研究が浅と面接ですぐにバレてしまい、その後、深掘りをされるとうまく面接を進める事ができなくなる為、可能な限り情報を網羅していきましょう。

１、志望動機を教えてください。

２、弊社の業界は把握していますか？

３、求人サイトで弊社に応募しようと思われた具体的な内容は御座いますか？

４、転職理由と弊社を志望している理由を教えていただけますか？

５、弊社の業界は誰にどのような影響するかお分かりですか？

６、弊社の福利厚生面で魅力に感じた条件はございますか？

７、弊社に求めるものはございますか？弊社のビジネスを成功させる為に必要な事はいかがですか？

自己分析

面接の質疑応答の中で最も重要な内容です。

企業としては応募者を雇用するメリットがあるかを判断する中で入社後のメリットももちろんですが、早期退職リスクを避ける為に深掘りされる事が多い属性になります。

自分自身の過去を振り返りまとめる事が重要ですので、じっくり時間をかけていきましょう。

自己分析ができる方は、失敗をした際に再発防止策や対策を行える評価となりますが、自己分析をできていないと判断をされると不採用の可能性が高まってしまいます。

１、性格について教えて下さい（長所・短所・友人や家族にどのような性格と言われるか）

２、退職理由（現職・過去全て）

３、将来の夢

４、ストレス発散法

５、趣味・特技

６、仕事のやりがい

７、自己PR

８、仕事をする中で意識をしている事

その他

その他はスタンダードな質問が多いです。

質問は必ずするようにしましょう。以前の記事で紹介をした最後の質問については下記をご覧ください。

１、通勤手段を教えて下さい。

２、働き方の希望はありますか？

３、他にも受けている企業はございますか？

４、何かご質問はございますか？

５、大変な業界ですが大丈夫ですか？

６、残業がありますが大丈夫ですか？

７、人間関係で悩んだことはありますか？

８、入社時期はいつですか？

私が実際に質問をしている面接の質問

１、弊社に入社頂く事で何をしたいですか？

２、転職の軸を教えて下さい。

３、退職の意向はすでにお話しされていますか？

４、現職では人間関係には恵まれていますか？

５、転職活動は何ヶ月前からされていらっしゃるんですか？

６、前職での大きな成功と大きな失敗があれば教えて下さい。

７、AIが今後普及する中でどのような働き方が求められると思いますか？

面接のよくある質問のまとめ

面接をこれから控えている方については、面接の属性を分けた対策をする事が重要です。

就業中でなかなか準備などができない人も多いと思いますが、通勤時間などを利用して隙間でも過去の自分を客観的に見て、まとめるようにしていきましょう。

本番でどうにかなるだろう！とあぐらを開いては失敗しますので、後悔の内容に徹底的に答えの準備を最大限行っていきましょう。

ここ最近は特に採用のハードルが上がっている為、今までよりも時間をかけて対策を行って下さい。

次回、転職後の早期退職の引き金は実は自分にある。

１つでも学べる！
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この度は拝読頂きありがとうございました！

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