ゆめみに入社したので、いいなと思った制度などを紹介します
はじめに
5/12付でFlutterエンジニアとして、ゆめみに中途入社したK9iです。
ゆめみでは入社エントリを書くことが推奨されてるので、1ヶ月ほど働くなかでいいなと思った制度を紹介します。
ゆめみが気になってる人の参考になると嬉しいです。
ゆめみの制度について
ゆめみの制度はゆめみオープン・ハンドブックとして公開されています。
フルリモし放題制度 ㊗️ MAX
ゆめみはフルリモートの会社なので、仕事は家でやることになります。フルリモし放題制度はホームオフィス用の機材を会社資産として購入できる制度です。
自分はHermanMilerのエンボディチェアなんかを買いました。まだ届いてない商品などもあるので、一通り揃ったら記事にして紹介したいな〜と思ってます。
それなりに高額な商品もOKなので、みんな50万円以上はフルリモし放題制度で使ってそうです💸
委員会活動
ゆめみでは業務改善・技術開発・ブランディングを目的とした委員会を立ち上げ、委員会での活動を業務として行なえます。
最近はFlutterグループ関連だとFlutterKaigiのお手伝いなどをするConference委員会、名前通りのOSS委員会が作られました🚀
YUMEMI.grow
委員会活動の一環として、勉強会を実施しているYUMEMI.growというグループがあります。
自分はYUMEMI.growの勉強会ガチ勢の協力のもと、いつかやりたいと思っていたFlutterの勉強会を主催できました🚀
勉強し放題制度
勉強会に関わる費用を会社が負担してくれる制度です。勉強会参加のための飛行機や新幹線などの交通費、宿泊費を全額でます😳
フルリモートで地方に住みつつ、勉強会のときはお金のことを気にせず東京に行くみたいな生活が実現できます👍
実際Flutter勉強会のときは北海道から参加してるメンバーがいました🛫
有給取り放題制度
入社直後から有給が取り放題です。自分は入社直後に引っ越したので、そこで有給をとりました。もしもに備えて有給を残しておいたりしなくて良くて助かります。
ワークフルライフ制度
フルフレックスに相当する制度です。また月の労働時間が160時間を下回っても欠勤控除が無いのが特徴です。
今まで月の労働時間を満たすためにやる気でないのに無理に働いていたりしたので、モチベが高い時だけ働けるのはとても良いです🥳
資格取得報奨金制度
様々な資格取得に対してアウトプットを条件に報奨金がもらえる制度です💸
iOS UI/UX社内認定試験
自分はiOS UI/UX社内認定試験というHIG関連の資格を取得しました
Flutterは基本Material Designですが、HIGのことも知っていたほうが良いだろうと思い受けてみました。
80点で合格なのですが、1回目は惜しくも落ちました。過去にHIGのドキュメント軽く呼んだことあったんですが、それだけで受かるほど甘くなかったです😅
2回目で無事受かりました🥳
FlutterエンジニアはiOS関連疎かになりがちだと思うので、こういった制度で勉強できるのは良いですね。
まとめ
1ヶ月ほどゆめみで働いて良かった制度を紹介しました！
ゆめみが気になっているエンジニアの方の参考になったら嬉しいです。
採用情報
ゆめみのFlutterギルドでは、この記事の時点で新卒エンジニアとリードエンジニアを募集しています。
ゆめみのFlutterのポジションに興味を持った方は是非応募してください👍
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