忙しさに追われた新米マネージャーが読んで実践して、効果がでたマネジメント本を紹介します
新米マネージャーって、何をすればいいかわからなくて、メンバーの時の延長で仕事をしたりして、忙しくなりがちですよね。
僕もエンジニアだったので、開発しながらプレイングマネージャーをしていました。プレイングマネージャーは良くないんだろうなとうすうす思いながらも、チームへの責任も感じ、自分も仕事を進めないとやっていけないと感じていました。
結果として、マネージャーが忙しく、メンバーはそこまで忙しくない、という負荷の偏りがかなり発生していました。
なぜこの状況が生まれているのかが
