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初めてのワーケーション@金沢!OPTEMOの未来について語り合いました!(PdM:Nakahama)

こんにちは。
「アポイントを取らずにその場で商談する」WEB接客ツール”OPTEMO(オプテモ)”のプロダクトマネージャをしている Nakahama です。

少し前にはなるのですが、みんなで2泊3日でワーケーションに行ってきました。今までの社会人経験でもワーケーションには行ったことががなかったので今回が初ワーケーション。フルリモートワークで日頃業務をやっているからこそ、直接会う機会を大切にしたいと思い、ワークとバケーションを全力で堪能しました!!(とても充実していて、あっという間の時間でしたw)

OPTEMOって?

少しだけ簡単にOPTEMOについて。
今回はワーケーションについて語りたいので、動画とnoteの記事のご紹介に留めたいと思います。

OPTEMOの紹介動画
是非とも一度見ていただきたいです。

代表小池をはじめとした我々ジェイタマズの想い、そして「OPTEMO」を通じて叶えたい世界が綴られています。
是非ご一読いただけると嬉しいです!

ちなみになのですが、OPTEMOは先月11月に正式にサービスインしました!これに合わせて、プレスリリースも発表させていただきました!


エンジニアがジョインしてくれて初めての顔合わせがワーケーション

とてもとても嬉しいことに、今年7月に1名、8月にもう1名とエンジニアがジョインしてくれました。ジェイタマズでは、フルリモートワークで業務を行ってることもあり、ワーケーションが初めましての顔合わせでした。
日頃の業務ではオンラインでも支障なく、メンバー同士コミュニケーションを取り合いながら上手く開発が進められています。
また、ジェイタマズではリモートワークオフィス環境を充実するための福利厚生サービスも導入していたりします。
気になる方はこちら↓

いつもは画面越しのみんなと初めて会える喜びをかみしめ、ワクワクしながら牛タン弁当を片手に新幹線に乗り、新幹線の快適さを実感しながら金沢に向かったのを覚えています。
天気予報は怪しかったのですが(雨?曇り?)、着いたら快晴でパラグライダーをするにはもってこいの日和でした。
(初めまして⇒みんなでパラグライダーをまずやりましたw)

ワーケーションで何をやろう?

さて、ワーケーションに旅立つ前、ワーケーションで何をやろう?直接会えるからこそ、その時間で何をしようか、迷ってました。
あまり作業ベースになってしまっては面白くないし、会えるという機会を存分に活かせないのではないか・・・
そう思い、せっかく集まるなら開発チームの未来、そしてOPTEMOの未来についてみんなと語り合いアウトプットを出したいと考え、下記について取り組むことにしました。(他にもありますが、いくつかピックアップ)

  1. 開発チームの大切にしていきたいwishリスト

  2. 現状のインフラ構成と未来のインフラ構成

  3. 今後の目指す開発体制

  4. OPTEMOが目指す世界を1人1人が考え、プレゼン!

ワーケーション前に、しっかりと下準備をして、ディスカッションできる状態にしておいたことでワーケーション当日はスムーズに進めることができました。

実際に取り組んだことの詳細

  1. 開発チームの大切にしていきたいwishリスト
    開発チームとしては、業務委託(副業の方もいらっしゃいます)の方々も含め約10名ほど。携わるメンバーも増えてきていることもあり、新たにメンバーもジョインしてくれたこともあり、立ち返って開発チーム全体として大切にしていきたいことをディスカッションし纏め、開発チーム全体へ展開しました。継続が大切なので引き続きブラッシュアップしていきたいと思います。

  2. 現状のインフラ構成と未来のインフラ構成
    OPTEMOは機能面だけでなく、非機能面もとても重要視されるプロダクトです。リアルタイムに捌かないといけないトランザクションが大量であることから、サービス品質も求められます。
    そのため、現状の構成に満足することなく常に改善を続けていますが、しっかりと今回のワーケーションで理想を描き、アクションにうつしていけるようにしました。改めて現状のインフラ構成を可視化した上で、未来のインフラ構成をディスカッションし構成図に落とし込みました。
    今後エンジニアと共に更なる改善を図っていきます。

  3. 今後目指す開発体制
    エンジニアが2名ジョインしてくれましたが、更なる体制強化を図っていく上でも今後どういった体制/メンバー構成が良いのかエンジニアとディスカッションしました。今後のプロダクトの状況も踏まえ、段階的なフェーズをもうけた上で体制について議論できたので、フィージビリティも伴った開発体制を考えることができたと思っています。
    また、現状の開発体制を今一度見つめ直し、現時点でできることも洗い出して今現在実際に対処も進めることができています。

  4. OPTEMOが目指す世界を1人1人が考え、プレゼン!
    これ、とても盛り上がりました。アジェンダで予定していた時間よりも大幅にオーバーしましたが、メンバー同士の意見交換が活発になされとても有意義な時間でした。自分が想像している以上に、といったら大変失礼なのですが、みんながOPTEMOの未来をしっかりと考えていることが鮮明に分かり、とても嬉しく思った一方で自分も今以上に頑張らないといけないと強く決意しました。今のアーリーのフェーズだからこそ経験できることですし、スタートアップに興味のある方は是非一緒にOPTEMOの未来について語り合えたら嬉しいです。

↓実際は、こんなものを作りました!(今後の目指す体制とOPTEMOが目指す世界を抜粋)

今後の開発体制
Nakahamaが考えるOPTEMOについて


ワークはもちろんバケーションも!

ワークはしっかりやつつ、バケーションにも決して手は抜きませんでした!
パラグライダー(高いところ苦手なので実は本当に怖かった・・)、市場での美味しいご飯(海鮮丼最高!)とステーキ(鉄板で焼いてくれるなんて・・)、ボーリング(チーム戦はやっぱり良いよね!)と、しっかり体を動かしながら美味しいものを摂取しましたw
ワークもバケーションも最大限に充実させることができました。
是非、ワーケーション、また行きたいです!いや、行きます!

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ジェイタマズでは、エンジニアサイド、ビジネスサイド共にメンバーを募集しています!
まだまだ6名の会社ですが、最高のメンバーと最高のプロダクトがここにはあります。少しでも興味を持っていただけた方は、是非ご連絡いただけると嬉しいです!まずはカジュアルにお話させていただると幸いです!!


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