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人事のお仕事をしています。noteでは採用関連の内容をまとめています。 「採用」の表と…

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人事のお仕事をしています。noteでは採用関連の内容をまとめています。 「採用」の表と裏を理解して、個人が自身に向き合って最適なキャリアを構築していける世の中になると嬉しいです。 フォローよろしくお願いいたします。

最近の記事

採用という営業活動

今回は新卒・中途問わず、求職者・候補者側の方に向けた内容です。 休職者の皆さんにとって、就活・転職活動を行う際に最も気になることはどのようなことでしょうか? 「この企業に入って自分のイメージするキャリアを実現することができるのか?」 「実際に働くことになった時の働き方はどのようなものか?」 そして何より、 「この企業から内定をもらうことができるのか?」 といったところでしょうか。 いずれも非常に悩ましい点ですし、大切なことだと思います。 ただその前に企業側の目線で見た

    • 「find」するものではなく、「hunt」「get」するものになってしまったシゴト

      前回は自己紹介でしたので、初の記事投稿となります。 人事屋さんです。 あまり口に出していいことなのかはわかりませんが、私は、最近の「採用」という世界が正直結構嫌いです。 というより、学生の頃の私は、就職や仕事というものをやたらときれいなもののように見すぎてしまっていた気がします。 学校の先生や警察の人をまるで聖職者であるかのように誤解する感覚に近いかもしれません。 細かいポイントは後々書こうと思いますが、端的に書くと、受験戦争みたいになってしまっている点がどうにも苦手です

      • はじめまして、人事屋さんです

        これまで人事のお仕事に色々と関わってきました、人事屋さんです。 自社の人事業務、クライアント企業の人事コンサル、個人側の目線での人事、色々とやってきました。 その中でもnoteで書いていこうと思っているのが「採用」に関することです。(後から変えてしまうかもしれませんので、その場合はご容赦下さい) 「採用」 個人の目線で読んでくださっている方の中で一番「採用」という単語が身近になったのは「就職活動」でしょうか? 更に時をさかのぼれば、「アルバイト」かもしれません。 多

      採用という営業活動