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JPT役員の頭の中

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社長の阿渡、CTOの長尾の記事です。 障害者雇用の変革にかける想い、経営において感じること、日常のふとした気付きなどを更新します。 JPT役員陣の頭の中を覗いて行ってください。…
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2023年7月の記事一覧

新役員が語る!JPT参画の経緯と今後の抱負

JPTに2023年4月から新たに二人の役員(亀田、長尾)が加わりました!本記事は2023年5月に対談した内容を、ChatGPTの力を一部借りながら記事化したものです。 (インタビュワー:エンドさん 編集:えりこさん、長尾) #役員参画の経緯――最初にJPTを知ったきっかけについて伺えますか? 長尾:私はJPTが設立される前から知っていました。成川さんが一期生になるインターン生について、私の部署に相談に来たんです。「こんなことを考えているんですけど」と。 その時は直接的な

「JPTはフードコート」に込められた深い意味

大阪・天満橋にあるユニバーサルレストラン「ル・クロ・ド・マリアージュ」で開催された第7回ミッション研修。 「障害の有無によらず、誰もが対等に働ける社会を」というミッションを掲げる弊社と、 障害の種類や程度に関わらず、どんな人も当たり前に自分の居場所があり、のびのびと働ける「ユニバーサルな世界」を作っているル・クロさんには たくさんの共通点がありました。 先日の記事で少し触れた、「JPTはフードコート」という発言について、今日は深ぼっていきたいと思います! (文責:成