JPT役員の頭の中｜日揮パラレルテクノロジーズ公式note

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと　～CTOインタビュー第1回：CTO就任から今までを振り返って～

本企画では、2024年1月より前社長の成川さん、新社長の阿渡さんへのインタビュー記事を掲載してきました。三人目の役員は、CTOの長尾さんにご登場いただきます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり）全4回でインタビュー内容をお届けします。 - 第1回：CTO就任から今までを振り返って（本記事） - 第2回：CTOが考える“面白さ”とは - 第3回：JPT新体制と今後について - 第4回：従業員のさらなる活躍のために

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと　～新社長インタビュー第4回：今後の展望と従業員への想い～

本企画では、新社長の阿渡さんにご登場いただき、JPTへの熱い想いを語っていただきます！阿渡さんへのインタビューは今回が最終回となります。新社長としての今のお考えについて、お話頂きました！ ▼社長交代のお知らせはこちら代表交代のお知らせ｜日揮パラレルテクノロジーズ公式note 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり）全4回でインタビュー内容をお届けします。 - 第1回：JPT参画への経緯 - 第2回：副社長を経験して気づいたこ

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと　～新社長インタビュー第3回：JPTのさらなる発展と従業員のために～

本企画では、新社長の阿渡さんにご登場いただき、JPTへの熱い想いを語っていただきます！第3回は、阿渡さんがどんな想いで成川さんから社長を引き受けられたのか、心の内をお話いただきました。 ▼社長交代のお知らせはこちら代表交代のお知らせ｜日揮パラレルテクノロジーズ公式note 　（執筆：JPTアンバサダーぽり）全4回でインタビュー内

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと　～新社長インタビュー第2回：副社長を経験して気づいたこと～

本企画では、新社長の阿渡さんにご登場いただき、JPTへの熱い想いを語っていただきます！第2回は、副社長としてのご経験や当時の状況についてお伺いしていきます！　 ▼社長交代のお知らせはこちら代表交代のお知らせ｜日揮パラレルテクノロジーズ公式note 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり）全4回でインタビュー内容をお届けします。 - 第1回：JPT参画への経緯 - 第2回：副社長を経験して気づいたこと（本記事） - 第3回

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと　～新社長インタビュー第1回：設立の経緯と想い～

本企画では、2024年1月に一人目の役員として社長（当時）の成川さんへのインタビュー記事を掲載しました。二人目は新社長の阿渡さんにご登場いただき、JPTへの熱い想いを語っていただきます！ ▼社長交代のお知らせはこちら代表交代のお知らせ｜日揮パラレルテクノロジーズ公式note 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり）全4回でインタビュー内容をお届けします。 - 第1回：JPT参画への経緯（本記事） - 第2回：副社長を経験して

代表交代のお知らせ

いつも弊社公式noteを読んでくださっている皆様、成川です。表題にも書きましたが、去る2月7日にこれまで3年間代表取締役を務めてきた成川が退任し、新たに阿渡さんが同ポジションに就任したことをお知らせします。 3年間という月日を振り返ると、本当にいろんなことが思い出されます。（今だから言えますが）社長やりてーなー、という極めて私的で幼稚な思いから妄想し始めた特例子会社設立というアイデアに、「誰もが対等に働ける社会の実現」という魂（ミッション）を込め、「フルリモ

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと～第5回社長インタビュー将来のJPTを担う人たちに向けて～

社長インタビューシリーズ、全5回にてお届けしてきました。最終回となる今回、成川さんは将来のJPTをどのような方々に託していきたいとお考えなのでしょうか？語っていただきました！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり） ▼各記事へのリンクはこちら・第1回：設立の経緯と想い・第2回：現状と今後の課題・第3回：社長に求められる役割と責任・第4回：社長の仕事の面白さと大変さとは？・第5回：将来のJPTを担う人たちに向けて（本記

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと～第4回社長インタビュー社長の仕事の面白さと大変さとは？～

今回も成川さんに社長のお仕事についてお伺いしていきます。成川さんが社長を経験されて今感じていること、社長という仕事の面白さや大変さとは？率直に語っていただきました！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり） ▼各記事へのリンクはこちら・第1回：設立の経緯と想い・第2回：現状と今後の課題・第3回：社長に求められる役割と責任・第4回：社長の仕事の面白さと大変さとは？（本記事）・第5回：将来のJPTを担う人たちに向けて－

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと～第3回社長インタビュー社長に求められる役割と責任～

前回までの「設立の経緯と想い」「現状と今後の課題」では、社長の成川さんがどのような決意と覚悟でJPTを立上げ、そしてこれからのJPTがどのような姿を目指していくのか、お伺いしてきました。今回からは、JPTの社長ポジションについて成川さんにインタビューしていきます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（執筆：JPTアンバサダーぽり） ▼各記事へのリンクはこちら・第1回：設立の経緯と想い・第2回：現状と今後の課題・第3回：社長に求められる役割と責任（本記事

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと～第2回社長インタビュー現状と今後の課題～

前回の記事では、社長の成川さんにJPTの「設立の経緯と想い」についてお伺いしました。今回は設立から約3年が経った今、JPTがどのように変化してきたのか、そしてこれからどのような戦略でさらなる発展を遂げていくのか、お聞きしていきます！（執筆：JPTアンバサダーぽり） ▼各記事へのリンクはこちら・第1回：設立の経緯と想い・

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと　～第1回社長インタビュー設立の経緯と想い～

JPTが2021年1月に設立されてからもうすぐ3年が経ちます。本記事では、現役員の皆さんにJPTの設立から現在までを振り返っていただき、これからのJPTを担う方々に向けての想いを語っていただきました！一人目は、社長の成川さんです。全5回でインタビュー内容をお届けします。 ▼各記事へのリンクはこちら・第1回：設立の経緯と想い（本記事）・第2回：現状と今後の課題・第3回：社長に求められる役割と責任・第4回：社長の仕事の面白さと大変さとは？・第5回：

JPTはどんな人でもウェルカム。社会の変化によっていかようにも変化していく

「会社の利益と個人の幸せはどうしたら両立できるのか？」こんな漫然とした問いから始まった成川さんへのインタビュー企画も今回で最終回です。今後のJPTの可能性についてお話をお伺いしていきます！ ▼全4回でお送りします・金銭的な利益だけが会社の利益ではない。JPTの生み出すとは？・JPTの生み出す”価値”を広めていくには？・自分で自分のキャリアをつくれる会社に。JPTの多様性の本質とは？・JPTはどんな人でもウェルカム。社会の変化によっていかようにも変化していく（本記

自分で自分のキャリアをつくれる会社に。JPTの多様性の本質とは？

前回までの「金銭的な利益だけが会社の利益ではない。JPTが生み出す目に見えない価値とは？」「JPTの生み出す"価値"を広めていくには？」では、JPTが生み出す間接的な目に見えないものの価値について、社会の流れや日揮グループでやる意義、社会に伝える難しさを成川さんにお伺いしました。今回は、”つよつよではなくても問題ない”というJPTでの働き方や日揮グループの中で立ち上げた意味・キャリア形成に関するお話をお伺いしていきます。 ▼全4回でお送りします・金銭的な利益だけが会社

JPTの生み出す"価値"を広めていくには？

前回、「金銭的な利益だけが会社の利益ではない。JPTの生み出す目に見えない価値とは？」という記事では、社会の中でのJPTの立ち位置と生み出す価値、JPTが日揮グループで事業を行っていく意義、なぜJPTがITに特化しているのかなどをお伺いしました。今回は、その間接的な価値について、社会に対してどう伝えていくのか、その難しさについて、成川さんにお話を聞いていきます。（執筆：JPTアンバサダーゆみ） ▼全4回でお送りします・金銭的な利益だけが会社の利益ではない。JPT

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記事一覧

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと ～CTOインタビュー第1回：CTO就任から今までを振り返って～

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと ～新社長インタビュー第4回：今後の展望と従業員への想い～

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと ～新社長インタビュー第3回：JPTのさらなる発展と従業員のために～

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと ～新社長インタビュー第2回：副社長を経験して気づいたこと～

JPT役員が語る！将来のJPTを担う人たちへ伝えたいこと ～新社長インタビュー第1回：設立の経緯と想い～