281 企業の採用活動にとって、「これからは選ぶ側ではなく、選ばれる側になる」（稲田）2023/1/13

下記のツイートを見て気持ちがどんよりしました。

求人内容詐欺されて内定辞退した会社から内定辞退理由を教えろと言われたので、なるべく丁寧な言い方で連絡したんですが、返信がコレです。
面接の時に質問しなかったら、と思うとゾッとする pic.twitter.com/bOQEi24obP

— クズちゃん元無職 (@20_NA_Kuzu) June 17, 2021

企業の採用活動にとって、「これからは選ぶ側ではなく、選ばれる側になる」という意識改革は必須になる筈です。でも、頭では分かるが心が追いつかない地方企業（特に経営層）が殆どだと思うので、地方の採用は年々絶望的になるだろうな…と悲観しています。採用サイトでどうこうなる領域ではないので。

だから、上記のようなマインドの企業は近い将来どんどん退場していくんだろうな…と思っています。「選ぶ側ではなく、選ばれる側として」という地方企業のマインドチェンジはもう「やるか／やらないか」ではなく、「間に合うか／間に合わないか」の領域に突入している。5年後には景色がガラッと変わっていると思うので、個人的にはかなり怖いと思っています。