（5）【人間関係】人間に興味をもつ

人間関係で悩んでいるそこのあなた、
解決法を1つお教えします。
それが今週の羅針盤です。

今回は「人間関係　Relationship」から、人生の羅針盤を1つお届けします。

今回の内容

(１)職場はお願いし合う場所

講演家の鴨頭嘉人さんが、
「職場はお願いの交換会をする場所だ」と話されていました。
確かに。
お願いをし合わない、つまりGive&Takeがない職場というのは、
個人で仕事をするためにただ集まっていることになります。
それはチームで仕事をする意味がないと思います。
誰かができないことを誰がやることでチームとしての生産性が上がる。
だから3人の仕事が3人分に仕事にとどまらず5とか7になったりする。
10人の仕事が20とか100になることだってある。

僕は一人で仕事をするのが嫌いです。
個人プレーの仕事が嫌いなのです。
横並びで仕事をしたくないという気持ちも少しありますが、
それ以上に別々の仕事を一緒に合わせて何か１つの大きな仕事にしたい。
その過程で、仲間の仕事に
「これいいね～！」って言いながらやりたい。
とにかくみんなで仕事をしたい。
僕のできないことは誰かにやってほしいし、
誰かができないことは僕がやってあげたい。

基本的に僕は不器用なので、
「僕がやった方が早い！」って思うことがあまりないのです。w
むしろ周りの人がやった方が早い。
だから僕は全然、周りの人に仕事任せたりします。
これは少しまた話が逸れるので、
「プレイヤーとプロデューサー」というコラムか何かでまた書こうと思います。

以前紹介した山下誠司さんの『年収1億円になる人の習慣』という本の中でも触れられている内容ですが。

年収1億円になる人の習慣