JDD Culture｜Japan Digital Design, Inc.

銀行とユーザーを繋ぐ、JDDデザイナーの仕事紹介

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のDXを牽引・並走するJapan Digital Design（以下JDD）に集うプロフェッショナル達が、それぞれの想いを語る「JDD Voice」。今回は、MUFGを通じて提供する様々なサービスやプロダクトの体験設計の支援を行う Experience Design Division（以下XDD）に所属する戸塚さんが、デザイナーの仕事内容を紹介します。はじめまして、2023年1月にJDDへ入社したExperience D

MUFGの戦略子会社・JDDに入社したソフトウェアエンジニアが1年半働いてみて

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のDXを牽引・並走するJapan Digital Design（以下JDD）に集うプロフェッショナル達が、それぞれの想いを語る「JDD Voice」。今回は、要件定義から設計、システム・Webアプリ開発を担うTechnology & Development Div. に所属する小笠原さんのJDD入社から1年半の振り返りをお届けします。 2023年2月にJDDに入社したシニアエンジニアの小笠原です。この記事は、JDDに入

データサイエンティストのJDD入社エントリ

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のDXを牽引・並走するJapan Digital Design（以下JDD）に集うプロフェッショナル達が、それぞれの想いを語る「JDD Voice」。今回は、独自のAI技術によりMUFGに競争優位性をもたらすことをミッションとしたMUFG AI Studio（以下M-AIS）に所属する國吉さんの入社エントリをお届けします。はじめまして、2024年3月にJDDに入社したデータサイエンティストの國吉です。この記事は、J

子育て世代のワークライフバランス

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のDXを牽引・並走するJapan Digital Design（以下JDD）に集うプロフェッショナル達が、それぞれの想いを語る「JDD Voice」。今回は、子育て世代のワークライフバランスをテーマとして男性社員2名の対談をお届けします。はじめに現在、育児・介護休業法の改正が重ねられ、男女問わず仕事と育児等を両立できる働き方が重要視されており、JDDでもワークライフバランスを大切にした働き方を推奨しています。男性社員

JDD カルチャー紹介（後編）Valueに沿った行動実例をまとめてみた

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のDXを牽引・並走するJapan Digital Design（以下JDD）でCorporate Culture室に所属する北村です。前回の記事では、JDDの行動指針となるValueに関するカルチャー紹介の前編として、Valueの一つである「常に学び早く実践する」を体現する様々な取り組みを紹介させて頂きました。前回の記事▼ 後編となる本記事では、Mission・Vision・Valueの浸透状況の一例として、前編でご

JDDカルチャー紹介（前編）「常に学び早く実践する」社内施策たち

はじめにこんにちは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のDXを牽引・並走するJapan Digital Design（以下JDD）でCorporate Culture室に所属する北村です。 Corporate Culture室は、JDDのカルチャー醸成やコミュニケーション活性化をミッションとして担っているチームとなります。 2023年にMission・Vision・Value（以下MVV）のリニューアルを行い、以降もJDDらしいカルチャーを醸成するため様々な

JDDに住む妖怪「はなすけ」のご紹介

はじめに三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でシステム開発を担当している小笠原啓です。さて、JDDでは生成系AIが組み込まれたサービス、例えばGitHub CopilotやCopilot for Microsoft365 などを積極的に活用しています。また生成系AIを利用したサービスの開発、検証にも力を入れています。本日は、そんな環境で生成系AIを有効活用する方法を模索する過程で誕生した、生成系AI

udioを使った社内シャッカソンを3営業日で爆速開催した話

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でインフラエンジニアをしている髙橋です。普段はサービスやデータ分析基盤のインフラ構築・運用、他にも社内情報システムの担当をしています。弊社では社員の行動指針として3つのValueがあり、そのうちの1つに"常に学び早く実践する"というものがあります。今回は、"常に学び早く実践する"というValueが如何にしてJDDのカルチャーに浸透しているか、具体的

ミッション・ビジョン・バリュー｜リニューアルのプロセス

本記事は、Japan Digital Design Advent Calendar 2023 の25日目の記事になります。 🎅メリークリスマス！🎄 三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）のExperience Design Div.（以下XDD）でSenior Experience Designerとして所属している戸塚です。普段はデジタルプロダクトを中心に、体験設計やUIデザインを担当し

JDDの働きやすさに関する一考察

本記事は、Japan Digital Design Advent Calendar 2023 の12日目の記事です。三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でTech部門のHeadをしている唐沢です。本記事では、JDDの組織についてちょこっとご紹介させていただきます。そういえばJDDは働きやすいこの記事を書くきっかけになったのは、あるメンバーから「JDDは働きやすいですねー」と言われ

設立記念イベントから見えてきたJDDらしいカルチャー

はじめまして、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でCorporate Culture室に所属する北村です。 JDDは、2017年10月にMUFGの内部組織からスピンオフし、2023年10月で設立6周年を迎えました。今回は、社内で行った6周年記念イベントを通じた、JDDらしいカルチャーやメンバーの取り組みをお伝えしたいと思います。物理的な距離を超え、フラットに社内交流するためにJDD

MUFG山本CDTO×JDD浜根CEO対談ーMUFGにおけるJDDへの期待・求める人材像

2017年10月、Japan Digital Design（以下JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のデジタル戦略子会社としてスピンオフし、誕生しました。 MUFGにてChief Digital Transformation Officer（CDTO）を務める（2023年9月現在）山本氏を迎え、金融業を取り巻く環境が大きく変化する中で、金融の未来や、イノベーションを担うJDDのMUFGにおける役割、金融イノベーションに求める人物像等をテーマに、JDD

ダイバーシティ勉強会「FinTech女子ネットワーキング＃IWD」に参加してみて

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でM-AISに所属する酒井美帆です。 2023年3月14日（火）にJDD・一般社団法人Fintech協会（以下Fintech協会）が共催したイベント【FinTech女子ネットワーキング＃IWD】について、当日の様子をお届けします！ JDDとFintech協会は、2022年11月にWeb3をテーマとした女性限定イベント【Web3女子会】を共催し、今回はネ

MUFG大澤常務×JDD河合CEO対談ーMUFGにおけるJDDの役割・求める人物像

2017年10月、Japan Digital Design（以下JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のデジタル戦略子会社としてスピンアウトし、誕生しました。 MUFGにてChief Digital Transformation Officer（CDTO）をつとめる（2023年3月現在）大澤氏を迎え、金融業を取り巻く環境が大きく変化する中で、金融のこれから、イノベーションを担うJDDのMUFGにおける役割、金融イノベーションに求める人物像をテーマとして

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