JDD Story｜Japan Digital Design, Inc.

udioを使った社内シャッカソンを3営業日で爆速開催した話

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でインフラエンジニアをしている髙橋です。普段はサービスやデータ分析基盤のインフラ構築・運用、他にも社内情報システムの担当をしています。弊社では社員の行動指針として3つのValueがあり、そのうちの1つに"常に学び早く実践する"というものがあります。今回は、"常に学び早く実践する"というValueが如何にしてJDDのカルチャーに浸透しているか、具体的

ミッション・ビジョン・バリュー｜リニューアルのプロセス

本記事は、Japan Digital Design Advent Calendar 2023 の25日目の記事になります。 🎅メリークリスマス！🎄 三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）のExperience Design Div.（以下XDD）でSenior Experience Designerとして所属している戸塚です。普段はデジタルプロダクトを中心に、体験設計やUIデザインを担当し

JDDの働きやすさに関する一考察

本記事は、Japan Digital Design Advent Calendar 2023 の12日目の記事です。三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でTech部門のHeadをしている唐沢です。本記事では、JDDの組織についてちょこっとご紹介させていただきます。そういえばJDDは働きやすいこの記事を書くきっかけになったのは、あるメンバーから「JDDは働きやすいですねー」と言われ

設立記念イベントから見えてきたJDDらしいカルチャー

はじめまして、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でCorporate Culture室に所属する北村です。 JDDは、2017年10月にMUFGの内部組織からスピンオフし、2023年10月で設立6周年を迎えました。今回は、社内で行った6周年記念イベントを通じた、JDDらしいカルチャーやメンバーの取り組みをお伝えしたいと思います。物理的な距離を超え、フラットに社内交流するためにJDD

MUFG山本CDTO×JDD浜根CEO対談ーMUFGにおけるJDDへの期待・求める人材像

2017年10月、Japan Digital Design（以下JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のデジタル戦略子会社としてスピンオフし、誕生しました。 MUFGにてChief Digital Transformation Officer（CDTO）を務める（2023年9月現在）山本氏を迎え、金融業を取り巻く環境が大きく変化する中で、金融の未来や、イノベーションを担うJDDのMUFGにおける役割、金融イノベーションに求める人物像等をテーマに、JDD

ダイバーシティ勉強会「FinTech女子ネットワーキング＃IWD」に参加してみて

三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の戦略子会社であるJapan Digital Design（以下JDD）でM-AISに所属する酒井美帆です。 2023年3月14日（火）にJDD・一般社団法人Fintech協会（以下Fintech協会）が共催したイベント【FinTech女子ネットワーキング＃IWD】について、当日の様子をお届けします！ JDDとFintech協会は、2022年11月にWeb3をテーマとした女性限定イベント【Web3女子会】を共催し、今回はネ

MUFG大澤常務×JDD河合CEO対談ーMUFGにおけるJDDの役割・求める人物像

2017年10月、Japan Digital Design（以下JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のデジタル戦略子会社としてスピンアウトし、誕生しました。 MUFGにてChief Digital Transformation Officer（CDTO）をつとめる（2023年3月現在）大澤氏を迎え、金融業を取り巻く環境が大きく変化する中で、金融のこれから、イノベーションを担うJDDのMUFGにおける役割、金融イノベーションに求める人物像をテーマとして

名刺をリニューアルしたお話

ごあいさつはじめまして。Japan Digital Designのデザイナー平野です。 UIを含めて主にビジュアル周りのデザインなどを担当しております。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の戦略子会社である Japan Digital Design（以下JDD）では、Experience Design Div.が体験デザインを担っております。この記事では、JDDでの体験デザインにおけるコーポレートコミュニケーションプロジェクトにて、リブランディング時にリニュー

JDD Study #9 会社をうごかすことをデザイナーからはじめてみた

はじめにJDD Studyとは？三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の戦略子会社である Japan Digital Design（JDD）では、社外の方々と知見共有する場として JDD Studyというイベントを定期的に開催しております。 11/09(水)に開催した第9回目となる今回は、JDDのデザインチームに加え、デザインコンサルティング&スタジオである株式会社NEWhからサービスデザイナーの北村氏と古川氏をお招きしてお話しいたしました。ゲスト: 株式

社内通貨のSlackアプリを作成しました

こんにちは。Japan Digital Design 株式会社（以下JDD）でインフラエンジニアをしている渡邉です。 JDDでは社内通貨として入社時やイベント時に JDD Coin というアクリルの素敵なコインが配布されていましたが、それをデジタル化し管理するためのSlackアプリ（JDD Bank アプリ）を作りましたので、今回はその開発にまつわる話を書こうと思います。 JDD Coin、JDD Bankについての詳細や経緯は下記を是非ご覧いただくとして、本記事では主にど

JDD Bankをリリースしました🎉

ごあいさつこんにちは。XDDチームでExperience Designerをしている若狭です。本日「JDD Bank」を社内リリースしました🙌 せっかくなのでその取り組みについて少しご紹介をしたいと思います。社内通貨「JDD Coin」2020年4月、「社員同士のカジュアルなコミュニケーションの機会を増やしたい」「新しく入社したメンバーにJDDカルチャーを感じてもらいたい」などの想いを叶えるものとして、社内通貨”JDD Coin”を社員に配り、会社のグッズと交換できる

JDDのカルチャーを紹介します

こんにちは。Japan Digital Design（JDD）のCorporate Culture室（CC室）で社内カルチャー作りに取り組んでおります鈴木です。今回はJDDのカルチャーや、社内の雰囲気をお伝えする記事を書きたいと思います！ Corporate Culture室って？Corporate Culture室（CC室）はその名の通り、コーポレートカルチャー醸成を担当する組織です。会社の文化や雰囲気づくりであったり、働きやすさなどの観点からエンゲージメント向上に焦

JDD Coin & StoreがRed Dot Awardを受賞しました

社員間のコミュニケーション活性化を目的とした取り組みの一つ「JDD Coin & JDD Store」がiF Design Awardに続いて、世界3大デザイン賞の2つ目、Red Dot Design Awardも受賞しました！こんにちはXDD (Experience Design Division)でリードデザイナーをしている五代です。今回賞をいただいた取り組みはデザイナーだけでなく社内の多くのメンバーが関わっていますが、代表して記事を書かせて頂いております。 Red

会社でNFTの寿司券を配った話

みなさんこんにちは。Japan Digital Design(JDD)のCorporate Culture室(CC室)でお祭り担当をしている平賀です。今回は弊社でNFTの寿司券を配ったお話をご紹介しようと思います。 Corporate Culture室って？読んで字のごとくですが、会社文化の醸成を担う組織になります。主な役割としては会社方針やJDD社員として大切にすべき価値観といったものをよりよく伝えるための言語化や浸透施策の企画、noteのような対外的なコミュニケーシ

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