上場したベンチャーCOO46名調べ（経歴や年齢など）
インターン生の松永です。今回は、COOに関する調査記事の制作を行いました。COOの採用を考えるスタートアップ採用担当者やスタートアップのCOOへ転職を考えている方必見の調査になります。是非、ご一読ください。
上場企業CFO56名に関する記事はこちらから↴
COO（最高執行責任者）について
CEO（最高経営責任者）が企業の経営全般に対して責任を持つのに対し、COOは日々の業務執行の責任を請け負う。
日本においてはCOOを置かず、CEOがその役割を兼ねる場合が多かったが、日産自動車やソニーのように、グローバルな大企業を中心にCOOを設置する会社が最近、目立っている。その背景には、経営が複雑化・加速化するなかで、執行役一人一人の負担が増加してきており、役割を分担することで負担を軽減する意図があると考えられる。また、例外的ではあるが、ソニーのように事業分野ごとに異なるCOOを置く企業もある。
今回は便宜上「COO」という役職で各社コーポレートサイトに公開されていた経営者に限定して調査。※「COO」以外の役職名については調査対象外
調査概要
期間：2017年1月1日から2022年9月30日時点
対象：マザーズ（2022年4月以前）・グロース（2022年4月以降）市場に上場したまたは上場承認を受けている企業のCOO46名
※東京証券取引所は、2022年4月、市場区分をプライム市場/スタンダード市場/グロース市場へと再編。グロース市場は、成長性の高い企業向けの市場。主にマザーズやグロースに上場していたスタートアップで構成。
※COOの経歴は、各社コーポレートサイトないしCOO本人へのインタビュー記事でまとめられているものを参考
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出身企業（過去の経歴）
CFOの出身企業としては、外資系投資銀行及び監査法人出身者に多かった傾向がありましたが、CFOと比較してCOOでは、特定の業界や企業において明らかな偏りはありませんでした。
その上で、敢えて傾向を示すとすれば、外資系コンサル出身者（マッキンゼー・アンド・カンパニー2名、ボストン・コンサルティング・グループ2名、ベイン・アンド・カンパニー1名、デロイトトーマツコンサルティング1名、アクセンチュア1名）が目立ちました。
＊ベイン・アンド・カンパニー出身者：メルカリCOOの長利 一心氏
＊デロイトトーマツコンサルティング出身者：ツクルバCOOの北原 寛司氏
＊アクセンチュア出身者：unerry COOの鈴木 茂二郎氏
以下、COOの出身企業一覧（2名以上該当）を記載します。
マッキンゼー・アンド・カンパニー
■ランサーズ 取締役 執行役員COO 曽根 秀晶氏
マッキンゼー・アンド・カンパニー（2007年～）
→ 楽天（2010年～）
→ ランサーズ（2015年2月～）
※取締役（2015年11月～）
■ニューラルポケット 取締役COO 周 涵 氏
マッキンゼー・アンド・カンパニー（2015年～）
→ ニューラルポケット（2019年2月〜）
※執行役員（2019年3月～）→ 取締役（2019年11月～）
ボストン・コンサルティング・グループ
■JMDC COO 本間 信夫氏
電通グループ
→ボストン・コンサルティング・グループ
→ JMDC（2020年～）
■ラクスル 上級執行役員 COO 福島 広造氏
フューチャーアーキテクト
→ ボストン・コンサルティング・グループ
→ ラクスル（2015年7月～）
福島 広造氏へのインタビュー記事はこちらから↴
フューチャーアーキテクト
■ブレインズテクノロジー 取締役/業務執行責任者COO 林 琢磨氏
フューチャーアーキテクト（2003年～）
→ フリーエンジニア
→ ブレインズテクノロジー（2015年～）
■ラクスル 上級執行役員 COO 福島 広造氏
フューチャーアーキテクト
→ ボストン・コンサルティング・グループ
→ ラクスル（2015年7月～）
リクルート
■ＹＣＰホールディングス（グローバル）リミテッド COO 堤 悠希氏
P＆G
→ リクルート
→ ＹＣＰグループ（2022年9月～）
■BASE 上級執行役員COO 山村 兼司氏
サントリー
→リクルート（2004年～）
→BASE（2017年1月～）
山村 兼司氏へのインタビュー記事はこちらから↴
大広
■ジェイフロンティア COO 神戸 聡氏
大広 （1992年4月～）
→ドクターシーラボ（2002年8月～）
※執行役員（2005年9月〜）→取締役（2007年4月〜）
→キューサイ執行役員（2015年11月）
※代表取締役社長（2017年2月）
→ジェイフロンティアCOO（2022年4月～）
■スタメン 取締役副社長執行役員 / COO / TUNAG事業部長 大西 泰平氏
大手広告会社（大広）など
→ITベンチャー（2014年～）
→スタメン取締役（創業〜）
インターン又は新卒入社からCOOに就任した事例
■ポート 赤塩 勇太氏
大学在学中からインターン生としてポートに参画
※新卒入社（2013年）→ マネージャーとして新規メディアの立ち上げなどを経験（入社2年目）→ 就活支援事業の部長として、キャリア事業全体を管掌（入社4年目）→ 執行役員就職領域COO（2022年7月～）
■スローガン 仁平 理斗氏
早稲田大学国際教養学部在学中に創業期のスローガンにインターンとして参画（2008年～）
→ ディー・エヌ・エー（2010年）
→ スローガン（2016年12月～）
※取締役執行役員COO（2021年3月～）
仁平 理斗氏へのインタビュー記事はこちらから↴
■エル・ティー・エス 上野 亮祐氏
エル・ティー・エスへ新卒入社後、ビジネスプロセスマネジメント能力を強みとするコンサルティング案件に従事（2008年～）
※執行役員（2018年1月～）→取締役（2019年3月～）→取締役COO（2021年3月～）
COOの年齢
平均値
46.5歳 (n=40)
中央値
43.5歳 (n=40)
※小数点第二位以下切り捨て
20代COOは周 涵氏1名、30代COOは8名 (n=40)
若手COO紹介
■ニューラルポケット 周 涵 氏（1993年生まれ）
マッキンゼー（2015年～）
→ ニューラルポケット（2019年2月）
※執行役員（2019年3月～）→ 取締役（2019年11月～）
■Branding Engineer 高原 克弥氏（1991年生まれ）
月間100万UUを超える音楽交流サイトを作成（中学時代）
→スタートアップの企業3社でインターン（大学時代）
→共同代表でありCEOの河端氏とBranding Engineerを創業（2013年）
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シートへのアクセスはこちらから ※氏名は敬称略
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※2022年11月12日時点の情報に基づいて執筆。
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