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HR Topics

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HR関連の気になるnoteをpick upしてます。キーワードは→のような感じです。#EmployeeExperience #TalentManagement #Diversit …
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Shohei Iwata

2018年ラスベガスHRテックカンファレンスレポート

こんばんは！！前回の投稿からだいぶ時間が経ってしまいました。 今日は今年の9月に参加したラスベガスで行われたHRテックカンファレンスについて書いていきたいと思います。 HRテックカンファレンスについての内容は以下のスライドにまとめましたので、是非読んで頂ければと思います。 EX(エンプロイーエクスペリエンス)向上がメインの話題であった端的に内容を表すのであれば、エンプロイーエクスペリエンスの向上が叫ばれたカンファレンスだったのかなと思います。 エンプロイーエクスペリエ

ハイマネージャー / …

人事こそプロダクトマネージャーであり、カスタマーサクセスであるべきだと思い、Employee Experienceを調べてみた。

僕のキャリアはエンジニアが最も長いですが、同時にずっと自社サービスを作っています。 ちくしょう転職だ！で有名な転職サイトGreenを入社からずっと作り続け、「求職者」と「企業」の理想的なマッチングに取り組んでいました。 その後、採用だけでなく定着・組織改善を支援したいと思い、従業員のエンゲージメントを高めるサービスwevoxを立ち上げました。 今回初めてのSaaSサービスを作っておりますが、非常に面白い。 ビジネスモデル上、新規の獲得以上に如何にチャーンしないかが重要

Yuki Moriya…

エンプロイーエクスペリエンス おかんとボクと、時々、〇〇

なかむらほしと @株式会社おかん です。 「ウインナー人事」でおなじみの、西島さん＠ベルフェイス企画の人事Advent Calendarの12日目。ちょうど折り返しに差し掛かろうというタイミングです。全25本の企業で”働くヒト”にフォーカスした濃ゆい記事が揃ってますので、ぜひチェックしてみてください。 今回は、エンゲージメントが高まり（肌感）、採用にもポジティブな影響があった（と思われる）、『エンプロイーエクスペリエンス』（後述）向上活動について紹介しようと思います。

なかむらほしと