【2/16開催！無料オンラインセミナーのご案内】

＜30分で分かる＞エンゲージメントの低さは上司力の低さ？【部下から求められる上司力】とは

◆セミナー概要
『いっと』は "第三者" である専門のインタビュアーが
エグジットインタビュー（退職者面談）を代行する事で
退職者のホンネを聴き出すサービスです。

＜上司力＞は従業員の離職を防ぐために重要性が高い能力だと考えます。

今回は、事例を元に上司に対する部下のホンネや
上司がどう立ち回れば部下は離職しなかったのか等、
ホンネの専門家が事例を元に解説いたします。

◆このようにお考えの方におすすめ
・若年層の離職が止まらない！管理者に必要なスキルって…？
・上司への不満が止まらない！部下が上司に求めるものを知りたい…
・エンゲージメント低下が止まらない！原因を知りたい…

◆詳細情報
・開催日時：
　2024/02/16（金） 15:00 ～ 15:30
・講師：川口　優孝（『いっと』事業責任者）
・参加申込期限：
　2024/02/16（金） 13:00

★お申し込みはこちらから↓★
https://jinjibu.jp/seminar/detl/118650/