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#野村克也

野村監督 組織マネジメント法

野村監督 組織マネジメント法

江本孟紀が語る「野村克也の組織マネジメント」

「「人情」をベースにした選手時代の野球を捨て、「理論」に切り替えたわけです。」

江本氏による野村監督評記事の後編から。

若者が気持ちだけで動かなくなったことを察して心ではなく頭で動かす形に変えたわけか。
セルフプロデュース力とあわせてその柔軟性は参考になるなあ。

野村監督 人材育成法

野村監督 人材育成法

江本孟紀が語る「指導者・野村克也」の人材育成法

野村監督は戦後初の三冠王など輝かしい成績があるのに、現役時代の実績を選手にひけらかすことは絶対になかったらしい。

変なプライドがない人なんだろう。
それはこだわりを捨てられるという意味で客観的になれるということでもある。

優れたリーダーであることは周知の事実だけど、その客観性で参謀の才もあったに違いない。