会社員のお悩み解決部屋①

僕の公式LINEにて頂いた質問の回答を

こちらでも公開します！

サラサラと読めますので、是非、ご参考下さい。

【質問の内容】
部下、特に若い人が仕事に意欲を持てるようになる

にはどうしたらいいでしょうか？
（お金と時間に対して、現状に満足している問題、

役職に就くと時間が奪われ、責任も多くなる問題）

《回答》
①まず、「責任はすべて会社が取るから、

思い切ってやろう！」と言います。

そして「チャレンジして、一所懸命やったことは、

失敗しても怒られない、逆に価値になる！」

と伝えます。

②自分の趣味をより充実する為とか、

家族においしい焼肉を食べさせたいなどの理由で、

仕事で成果を出して稼いでいこう！と話します。

自分の趣味、やりたい事、家族のことが先で、

仕事はおまけ位の感覚で、部下とランチをしながら

1on1ミーティングでもしてみましょう！　

③管理職から積極的に有給を取り、旅行や

面白い体験をしたことを、楽しそうに

話してみましょう！

僕の会社では、上記のようなことを実践して、

結果的に部下や若い人が仕事に対して

意欲的になりました💡