「正社員」であるメリットと「個人事業主」であるメリット②

おはようございます。

昨日の続きで、企業として何が出来るか？
について考える。

「正社員」は
決められた給与が保障されているが
月の売上により歩合給が付く。

また、歩合給が付きやすいように、
美容室とカフェとセレクトショップが
ひとつになったお店にした事で
自身が売上を作る幅が広い。

ココからは僕の希望となるが
保証されている給与があるからこそ、
SNSやメルカリなどで
チャレンジをしまくって欲しい。

突飛な事をして
「広告」に触れる機会を増やし
自身の可能性を増やして欲しいと思う。

「業務委託」は
同じ職種でも、兼業がし易いので
稼ぎながらも、勉強の為の掛け持ち勤務が出来る事。

例えば、1番働きたいAという店で働きながらも
一部分が気になるBという店でも働ける。

僕ならこんな感じで、気になる人物がいたら
積極的に一緒に仕事したいなぁと思う。
スパイみたいで嫌がられるかな？

そして、良い部分でもあり悪い部分は
ウチでは正社員との区別をしていない事。

すべてはお客様の笑顔のために

というvisionを掲げている中で
お客様にとって雇用形態は関係ないので
決められたルールは守ってもらう。

他社の業務委託と比べたら
口うるさいとは思うが
・予約(入客)が多い
・単価が良い
・成長に繋がる
という事がメリットである。

最後に共通で言える事というと、
フットワークが軽いという事。

新しい提案が通り易い。

・新しい薬剤の導入
・新しいドリンク、フードメニューの開発
・新しい販売商品の買付
・コロナへの対応でのスタッフ意見の採用
など、精力的に取り組んでいる。

企業として出来ている事を考えてみた。

明日も引き続き、
雇用形態としてのメリットを
しっかり考えてみようと思う。

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