「筑波大学ILC」と「マジョリティの特権」と「安心な対話の場」をめぐる小さな旅

先日、「筑波大学インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ」の1コマで、「マジョリティの特権」をテーマとしたワークショップを企画し、ファシリテートする機会に恵まれました。

今回は、このワークショップを実施する一連の過程から感じたこと、学んだことを書きたいと思います。

「筑波大学インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ」（筑波大学ILC）とは？筑波大学ILCは、「『Diversity / Inclusio