スタートアップの人事労務③－管理監督者

「監督若しくは管理の地位にある者」（労基法41条2号）
　同じく労働時間の管理から解放されようとして、「監督若しくは管理の地位にある者」として、割増賃金を支払わないようにするスタートアップも少なくないだろう。すなわち、「監督若しくは管理の地位にある者」（以下「管理監督者」という。）は、時間外・休日労働をした場合でも、割増賃金を支払う必要はないとされている（労働基準法41条参照)ため、これにより法定