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法律事務所amaneku 代表弁護士・弁理士山本飛翔
2020年3月22日 17:42
「監督若しくは管理の地位にある者」(労基法41条2号) 同じく労働時間の管理から解放されようとして、「監督若しくは管理の地位にある者」として、割増賃金を支払わないようにするスタートアップも少なくないだろう。すなわち、「監督若しくは管理の地位にある者」(以下「管理監督者」という。)は、時間外・休日労働をした場合でも、割増賃金を支払う必要はないとされている(労働基準法41条参照)ため、これにより法定