エンジニア採用担当としてそれなりにやっていく方法
またもや、Voicyでお話した内容↓のテキスト版です。Voicyもいろいろ面白い番組があるのでぜひ。 はじめに エンジニア採用未経験や、最近やり始めることになったけどどう…
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マッチ度の高い人材採用を実現するために
Voicy人事の勝村さんにご縁をいただきVoicyでお話をしてきました。改めてテキストとしても残してみる。 音声はこちら↓ よろしければぜひ。 はじめに 恐らく多くのリク…
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カジュアル面談をする企業の基本心得
これなに カジュアル面談なので、候補者側はカジュアルに構えていればOK。ただ、企業側はそれを採用につなげていくという最終目的があるので、戦略を持ち、カジュアル面談…
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井上玲のストレングスファインダー
私のストレングスファインダーについて紹介します。自己紹介用です。 ストレングスファインダー is 何？ ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発したオ…
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毎朝の面接リマインドをGoogle Apps Scriptで自動化してみた
どうも、Webベンチャーで人事をしている井上です（@inoueray）です。 当社では毎朝、その日の面接情報を各面接官にリマインドしているのですが、面接が多い日はリマインド…
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