書くこと・コンテンツ

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本

書くことについてのnoteをまとめています。特に、地方中小企業様で「コンテンツが大切だとは思うけれど書くのが苦手で…」という方に向けて書いています。

運営しているクリエイター: 稲田英資／Web活用支援

「誰に選ばれるのか／なぜ選ばれるのか」と言語化スキル。

店・サービス選びが「信頼できる人に聞く」にどんどん回帰していく。必要とされるのは「どの人が信頼できるか・誰に信頼されているか」を可視化する情報の形。そして、それは一時的なものでなく、その人が自分の好みに合っていたかどうかの結果をフィードバックし、人単位で蓄積していく形だろう。いやもう本当にその通りだと思います。だからメーカー側の「使ってもらえばわかる」といった旧来の待ちの姿勢は本当にキツイ。それはWeb制作会社も一緒で。 Web制作会社が「Web作れます」だけだと選

優秀な人のアウトプットを観察して、実践して、学んだこと。

優秀な人のアウトプットを観察して、「何が優れているか」「自分との差異は何か」を言語化するということです。③模擬訓練を行うこと。例えば、社内にある過去プロジェクト資料を読み、自分の仮説と答え合わせします。できるところとできないところが明瞭になります。全く同じことをしていて、ぼくの場合は「年360回ブログを書く（当時）」ハラヒロシさんでした。ジーッと観察して、継続が肝だとは分かったけれど、ポイントは「継続するための仕組み化」だとあるとき気づいた。そのうち、観察するだけ

SEOは「伝える／伝わる」を念頭に置くことだから、コミュニケーションと同じ。かもしれない。

Webマーケ支援をしているBtoBのQ社様には年40本の記事を書くスーパーコンテンツメーカー（営業部長Aさん）がいらっしゃいます。おかげでこの一年でサイト集客力が2倍になり、CVが3倍に。 A部長による記事をWebコンテンツのSEO的マナーに合わせてぼくが整え公開する。これがQ社様の最適解になって一年。そろそろ基本的なSEOマナーに取り組んでいただくべく、コンテンツ構成の基本6項目を共有したのが下記になります。 SEO的（順位寄与）に手を入れたのは下記になります１）章

企業の情報発信は受け手側（オーディエンス）がいてくれてこそ。

この記事の主題ではないけれど、「#エゴサーチはライターにとって欠かせない市場調査」は企業にとっても同じだよなあ…と思いました。少し長いけれど、引用します。エゴサーチはライターにとって欠かせない市場調査そしてもうひとつ。これもきっと多くのライターがやっていると思うのだが、ライターは読者の方の反応をみるため、エゴサーチをすることが多い。自分の記事のURLやタイトルで検索をかけ、どんなコメントがついているのか調べるのだ。そこで共感が多ければ「よっしゃ！」と拳を握りしめる

書くこと・コンテンツ

2021年5月の記事一覧

「誰に選ばれるのか／なぜ選ばれるのか」と言語化スキル。

優秀な人のアウトプットを観察して、実践して、学んだこと。

SEOは「伝える／伝わる」を念頭に置くことだから、コミュニケーションと同じ。かもしれない。

企業の情報発信は受け手側（オーディエンス）がいてくれてこそ。