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防犯利権と警察の天下り先■不審者・万引き犯リストを捏造し防犯実績水増し


この記事では、防犯利権(やりすぎ防パト問題と顔認証冤罪問題)において、警察のノンキャリア組の天下り先について解説します。
天下り先維持拡大のために不審者・万引き犯を不正登録し、検挙実績のために犯罪誘発・攻める防犯をして前科・前歴をつける、という防犯でなく創犯というマッチポンプを行っているのが防犯業界の実態です。


(1)警察のノンキャリア組の天下り先リスト

千葉県警

退職職員の再就職状況 令和2年8月1日~令和3年7月31日(PDF形式:88KB)


富山県警

広島県警

奈良県警



青森県警



鹿児島県警



佐賀県警

令和2年度中に佐賀県警察を「警視又はこれに相当する職」以上で退職し、令和3年6月30日までに再就職した職員の状況は別添のとおりです。

佐賀県警察職員の再就職状況について

山口県警


再就職状況の公表について (PDF形式 : 83KB)

京都府警



福島県警

公表対象退職職員の再就職状況(令和3年6月30日現在)

神奈川県警


茨城県警

人事行政の運営等の状況の公表
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/jinji/kyuyo/kyuyo_201007.html


三重県警

退職者の再就職状況(令和3年9月1日現在)(PDF:175KB)

大阪県警



岩手県警

令和3年度岩手県警察退職者の再就職状況 (PDF 126.3KB)



長野県警

再就職した元職員による依頼の規制等に関する条例第3条の規定に基づく再就職状況の届出(令和2年6月1日~令和3年4月30日分)



県警


県警


県警



県警


県警



県警


県警


(2)備考





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