解決策がないのに問題提起してはならない

仕事をしていた時

色々な課題が見えたり、改善しなければならいのはわかるのだけど

じゃあどうするの？

ってことまではわからない。

上司には
「問題点と解決策は両方持ってくるように」
と言われたため

なかなか問題提起をすることができなかった。

でも今ならわかる。

問題を見つける人
と
解決策を考える人
は
別でいいんだ。

特にチームで働いているなら尚更そうでしょ。

問題が見える人。
問題はわからないけど、解決策を提案できる人

それはそれぞれの能力で
それぞれが自分の得意分野で活躍すればいいよね。

そうやって、無理なく個性を発揮してける場所があるのは大事。