良い会議の秘訣は、新人ファシリ?
良い会議とは何でしょうか?
ぱっと浮かぶものだけでも、
・決めるべきことが決まっている
・次のアクションの5W1Hが明確になっている(誰が何をいつまでにどのようにetc…)
・ 前回までのアクションについてフィードバックされている
があるのではないでしょうか。
そのためにファシリのハウツーや、心理的安全性の大切さなど多くの書籍やセミナーがあり、勉強もしていますよね。
それでも『良い会議』を実行することに難しさを感じませんか?
それって、本音を言うことが難しいからなのではな