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はじめまして。株式会社アイジーコンサルティングの公式noteです。

はじめまして、株式会社アイジーコンサルティングです。
このたび、公式noteを開設しました。
noteを通じてより多くの方にアイジーコンサルティングのことを知っていただけたらと思っています。 今回は、アイジーコンサルティングの自己紹介と共にnote開設に至った想いをお届けします。


株式会社アイジーコンサルティングとは?

皆さん、アイジーコンサルティングを知っていますか?
社名から「コンサルティング会社」だと思われがちですが、一般的なコンサルティング会社ではありません。

(※社名の由来についてはまた別の記事でご紹介させていただきます!)

私たちはアイジーコンサルティングは、静岡県浜松市に本社を置き、住環境全般を事業領域とする会社です。
創業は1899年(明治32年)。今年で125周年を迎えます。

実は日本で初めてシロアリの対策を始めたのが弊社です。当時は、橋や電柱といった社会インフラの構造物が「謎の白い虫によって木造で出来たインフラがボロボロになってしまう」ということが社会問題でした。この問題を「何とかして解決しなければならない」との想いから木材保存、シロアリ防除駆除の研究を始めたのが創業の原点です。
シロアリを駆除すれば儲かるという営利目的ではじまったのではなく、『今あるものを永く保たせる』という社会課題解決、その使命感からスタートしています。

株式会社アイジーコンサルティング 趣意書

現在は住宅メンテナンス事業、新築事業、リノベーション事業、アフターマーケティングと事業を展開しています。
また、企業理念「for LONG ずっとで価値ある未来を創る」のもと、住環境の枠組みを取り払い新たな事業・サービス拡大へと挑戦を行っています。

私たちは1世紀以上にわたり事業活動を通じ挑戦と創造を繰り返し、常に進化し続けてきました。
その時々で事業を再構築し続けてきたからこそ、今があると思っています。
そして200年、300年…「for LONG」な企業であり続けるために、価値ある未来を創るため、日々奮闘中です!

公式noteでお伝えしたいこと

「for LONG ずっとで価値ある未来を創る」
私たちはこの企業理念のもと、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。

「アイジーコンサルティングって何の会社?」「どんなことをしているの?」よく聞かれます。
今回、公式noteでは、アイジーコンサルティングをより多くの方に知っていただき、より身近に感じていただけるよう、様々な情報を発信していきたいと思います。

100年以上にわたり事業を行っている「for LONG」企業である私たちが行っている創造や挑戦、企業カルチャー、そこで働く社員の想いなど「for LONG」な取組・挑戦をお届けしていきます。また皆様の経営課題解決のお役に立つ情報がお届けできればと思っています。

これから、このような記事をお届けする予定です。

【for LONGな現場から】
社員が働きやすい環境をつくるためにおこなっていること、「人を育てる」社員教育・の成長のために行っていること、より良いサービス・商品を提供するための取組など、企業も人も「for LONG」ずっと長く続くために行っている取組を発信していきます。

【アイジーコンサルティングのこと】
私たちが取り組んでいるCSV経営、提供価値と掲げている「経年進化」「地球品質」「アフターマーケティング」についてなど、アイジーコンサルティングが社会課題解決のために取り組んでいる事業内容・取り組みについて発信していきます。

【for LONGな仲間たち】
 アイジーコンサルティングには約260名の社員がいます。現場を支えているプロフェッショナルな社員たちに仕事との向き合い方、大切にしている価値観、for LONGな取り組みなど、インタビューしていきます。また企業様との対談なども予定しています。

皆様にアイジーコンサルティングを知っていただき、「面白い会社だな」「一緒に何かしたいな」「この情報役に立ったな」と思っていただけるような記事をお届けしたいと思います。

どうぞよろしくお願いいたします!



この他にも様々な情報をお届けしています!

◆ステークホルダーと創るメディア「for LONG365+1」
アイジーコンサルティングスタッフだけではなく、ステークホルダー皆様と創りあげるCSVメディアです。4つの重点的指標に対する私たちの考え方や取り組みをご覧いただけます。

◆アイジーコンサルティング採用note
アイジーコンサルティング採用noteです。 少しでもアイジーコンサルティングを身近に感じていただくために、社内のリアルな様子やインタビューを掲載しています!幅広く紹介しています。

こちらも併せてご覧ください。


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