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地方には仕事が本当にない?地方特化の転職エージェントだからこそ言える『優良中小企業』を狙うべき理由とは?
こんにちは!地方転職に強い転職エージェントの“ヒューレックス”です!
今回はこんなあなたに送る記事↓↓↓↓
「ちょっと都会に疲れちゃった…」
「田舎に帰るのもいいかな?」
そんなときに立ちはだかる『地方の求人数の少なさ』ではないでしょうか。
実際、大手企業は都心に一極化しがちな傾向にあり地方での大手求人はぐっと減ってしまいます。
しかーーし!諦めるのはまだ早い!
実は地方こそ『優良中小企業』の宝庫なのです!
この記事のポイント!
・地方こそ『優良中小企業』の宝庫
・地方転職なら“政令指定都市”が狙い目!
・都市部での経験を生かせば競争相手の少ない地方転職が有利に
地方こそ『優良中小企業』の宝庫
地元へのUターン転職を考える時の最初の関門。
それは「帰ったらやりたい仕事がない!」という高い壁です。
確かに全国に約11,000社ある大企業の分布を見ると、東京都だけで4,580社!
このデータだけを見てしまうと
「じゃあ、今より待遇悪いところに転職するしかないの?」
と心配になってしまうのも当然です。
しかし、会社は大手だけではないことをお忘れなく!
中小企業は日本の企業の99.7%を占めている!?
なんと、日本国内にある中小企業は約358万社!
これは国内の会社の約99.7%が中小企業で成り立っている計算になります。
しかし、中小企業の求人は大手求人サイトには掲載されづらく希望エリアでの転職先を都心から探すのは至難の業…。
では実際にはどういったエリアに着目すればいいのでしょうか?
地方転職なら中小企業が平均37,000社ある“政令指定都市”が狙い目!
全国には20の政令指定都市があり、この区域だけでも平均で37,000社の中小企業が!
もし移住検討エリアに企業がなかったとしても、近隣の政令指定都市で求人を探せば見つかる可能性がUP。
無理なく通勤できる距離なら、少し範囲を広げるだけですぐにでも転職を検討できるでしょう。
地元中小企業への転職をオススメしたい3つの理由
(1)地方に行けば行くほど慢性的な人手不足!
また、中小企業基盤整備機構によるアンケートでは、人手不足を感じている中小企業は73.7%。
比較的社員数も多く地元では有名な企業であっても人手不足である可能性は“大”です。
*中小企業アンケート調査報告 「人手不足に関する中小企業への影響と対応状況」
(2)大都市、大企業での経験をアピールできる
大都市圏や大企業での就業経験は地方転職では大きな武器に!
大企業や都市部の会社の情報や経験は中小企業なら喉から手が出るほど欲しいもの。
仕事の環境が変わってもあなたの知識を応用できると熱意を伝えることができれば、面接での印象も◎
(3)圧倒的に競争相手が少ない
地方では転職市場規模があまり大きくなく、地域や業種によっては高齢化が進んでいるので、経験のある若手というだけで重宝される場合も。
都心では当たり前のスキルや経験でも地方では“レア人材”に!?
「こんなの当たり前だし…」と隠さずに自分のスキルを前面に押し出していきましょう!
優良中小企業への転職なら地元の転職に強い転職エージェントへ
中小企業は地元の強みを生かした事業に特化していて大企業にはないやりがいを感じられるような仕事内容も多く、人間関係も良好で定着率が比較的高いのも魅力。
しかし、競争が少なく自分の実力をアピールしやすい反面、応募の総数が少ないため自分とマッチする求人と巡り会えるかどうかが転職成功のカギです。
「今から地方転職したい!」
そんな時には転職エージェント!
ヒューレックスは地方の中小企業との信頼関係をしっかりと築いてきており、ほかには見られない好条件・好待遇の求人がたくさんありますよ♪
U・Iターン転職なら、ぜひヒューレックスにお気軽にご相談ください!
ヒューレックスの「Uターン・Iターン転職個別相談」はこちらから。https://www.hurex.jp/mypage/signup/regist
この記事の出典元:地元に仕事がないと諦めるのは早い! 優良中小企業への転職のススメ|ヒューレックス株式会社
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