ヒューマンポテンシャルラボ

国内屈指のウェルビーイング総合教育プラットフォーム＆コミュニティを運営するヒューマンポ…

ヒューマンポテンシャルラボ

国内屈指のウェルビーイング総合教育プラットフォーム＆コミュニティを運営するヒューマンポテンシャルラボ。古代叡智から最先端科学・テクノロジーをカバーし、個人のウェルビーイングの実践からソーシャルイノベーションを共創します。ともに、幸せに生き、人類の可能性をひいていきましょう。

SDGsからIDGsへ - Inner Development Goals日本での出版の裏側に迫りました。

SDGsからIDGsへIDGs（Innner Development Goals）に関する初の日本語で書かれた本が出版されました。 IDGsの策定には、IDGsイニシアチブが設立され、50を超える学術機関、組織、コスタリカ政府が参画。企業では、Google、やIKEA、Ericsson、Spotifyなど日本国内でも名を知られた企業がパートナー企業として名を連ねており、今後さらに注目が高まっていくと考えられる。(本文より抜粋) 「成人発達理論」のロバート・キーガン、「心理

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    • Web3時代に不可欠な変容とは？ーSINIC理論にみる最適化社会（1.0）から自律社会（2.0）に立ちはだかる不都合な真実

      Web3時代における、生き方3.0講座にあたって、１枚の仮説をもとにさまざまな専門家の方と議論を進めてきました。（トップの画像） 生き方1.0→生き方2.0→生き方3.0へ オムロンの未来予測SINIC理論から考える1.0-3.0について、 先日、同名の著書を出された中間真一さんとウェビイナーにて対談させていただきましたが、今回、その中でも一番肝心だなと思う部分を取り上げてみました。 （こちらに登録いただくと、ウェビナーの本編を見ることができます。） SINIC理論はこれ

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      • 自分の能力と可能性を最大限に発揮するために必要なたった１つのこと

        誰にもない自分の能力を最大限発揮するには？ 自分が本当にやりたいこと、使命天命を見つけるには？ 自分らしく、ありのままの自分で生きるには？ これらを実現するために、ヒューマンポテンシャルラボでは、さまざまな体験プログラムを提供してきました。 現在、これらのプログラムがすべて学び放題のコミュニティWisdom Commons Lab（WCL）でみんなで実践してきてわかってきたことがあります。 確かに、自分の可能性が開花するために、さまざまなメソッドを知り、学び、実践するこ

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        • 「NVC x システム思考」福谷 彰鴻（システム思考教育家）×今井麻希子（CNVC認定トレーナー）

          ＜超サマリーキーワード＞ 学習する組織――システム思考で未来を創造する 学習する組織（ピーターセンゲ） 物事を分けずに、つながりを考える 通常の思考は、分析的、還元主義 システム的アプローチーメインの事象よりも、大きなつながりの中で起きてることを捉える 「21世紀の教育」 SEL- social emotional learning 見えているものよりも、大きなシステム（つながりあっていること） 「関係性をどう見ていくか？」がNVC 私たちはどんな物語を共有しているか？ 我々

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        SDGsからIDGsへ - Inner Development Goals日本での出版の裏側に迫りました。

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          お金のウェルビーイング「愛の経済」 ー「幸福学」前野隆司 x 「愛の経営」樋口耕太郎

          ◎You Tube動画-全編書き起こし 動画はこちら ＜登壇者プロフィール＞ 前野隆司（まえの・たかし）教授 1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て、現在は慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼務。博士（工学）。著書に、『幸せな職場の経営学』（2019年）、『幸福学×経営学』（2018年）、『幸せのメカニ

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          お金のウェルビーイング「愛の経済」 ー「幸福学」前野隆司 x 「愛の経営」樋口耕太郎

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          ティール組織 x シャーマニズム（嘉村賢州 x 松木正） Wisdom Commons Lab 無料ウェビナーシリーズ #13

          ○ウェビナー動画全編はこちら https://www.youtube.com/watch?v=HQvlK_yyZzE ダイジェスト（サマリー）・これからはCEOではなくCVO（チーフ・ビジョン・オフィサー） ・グリーン段階ー協調性・ボトムアップ・積上げ・対話型の限界。 ・パーパスに組織が選んでもらう ・人智を越える「グレートミステリー」の御心と重ね合わせて生きていく ・一人一人の心には、創造の力（エッセンス）が備わっている ・ビジョンクエストとは？ー命の目的、グレートミステ

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