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人材育成と組織開発、その周辺。

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人材育成と組織開発に関する、さまざまなこと、発見、違和感などを書き連ねます。
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#Teal組織

コーチングが機能しない本当の理由

日本にコーチングという概念、さらには職業が導入されて、何年くらいが経つのでしょうか? 19…

OZVISION体験入社<番外編>②

もうひとつ。 マネジャーの影響はどのくらいあるのか?というテーマ。 結論としては、 マネジ…

OZVISION体験入社(番外編)

では、OZVISIONの課題は何だろう? はっきりと見えたわけではないが、 感じたことを書き連ね…

OZVISION体験入社<後編>

2週間の体験入社が終了しました。 ②にして、最終回(笑)、後編です。 OZVISIONの皆さん、あ…

OZVISION体験入社<前篇>

体験入社初日。 体験入社と言っても、3回の定例MTGに、ONLINEで参加しただけではありますが。…

OZVISIONに体験入社します!

再就職ということではなく、体験入社です(笑)コロナ禍の影響で、再就職したいのもヤマヤマで…