HR & Others

リーダーシップの旅のための旅

どうも、おはこんばんにちは、へるどっくすです。本投稿は野田智義さんと金井壽宏さんの『リーダーシップの旅　見えないものを見る』を読んでの気づきをつらつらと綴ったものです。私の結論を先に言うと、副題の『見えないものを見る』は「リーダーたるものは一体何をしてきたのか」に対する答えです。が、私はそもそもリーダーシップそのものが見えていませんでした。インターネットで調べても結局マネジメントと混同してしまう。そういう意味で、著書は「リーダーシップという見えるようで見えないものを見

ハコヅメにならうプロジェクトマネジメント

どうも、おはこんばんにちは、へるどっくすです。ハコヅメというドラマをご存じでしょうか。交番に飛ばされたワケあり元エース刑事の藤と、安定収入を求めて警察官になったひよっこの川合がペアを組み、繰り広げるやけにリアルな交番エンターテインメントです。その中でひとつのシーンに感銘を受けたといいますか、こんな風にプロジェクトをゴリゴリと回していきたいよなぁ、と思いまして、紹介させていただきます。状況そのシーンしか観れていないので前後の背景や関係性は曖昧ですけど、川合となん

プレゼンやパンフレットに使える！「流れ」を視覚化するデザインアイデア集

こんにちは。皆さん、いかがお過ごしでしょうか。徳島県吉野川市のデザイン事務所きらきら工房です。月１回、デザインについてのアレコレを、ビギナーさんにも分かりやすく解説したコラムを書いていますので、良かったら最後まで楽しんでいってくださいね。新年度になって１か月が経ちました。新しい環境でがんばっている皆さんは、大変ながらも少しずつ慣れてきたころでしょうか。生活のリズムが安定してくると、普段の生活に加えて「何か新しいことを始めてみようかな」という気持ちが高まってきま

ルーティンがめちゃ大切なんやでっ

どうも、おはこんばんちは、へるどっくすです。世界標準の経営理論デロイトのニュースが気になりまして、ダイヤモンドオンラインの有料会員になってしまいました。でもそれだけでは元は取れないので、気になる記事は全部読んでやろうという乞食根性で、それはもう数多くの記事を拝見させていただきました。その中でも特に良かったのが入山先生の『世界標準の経営理論』という超分厚い本のエッセンスを動画にした記事。この本は興味があって買ってあったんですけど、分厚過ぎて積読していた本でした。

HR/採用市場に間違いなく訪れるゲームチェンジについて

「もしかしたら、いやほぼ確実に、日本のHR市場はゲームチェンジが訪れる」そんな感覚を覚えたのは、2024年が始まった頃のことでした。あくまで僕の仮説ですが、日本のHR市場は直近数年間で大きな変化が訪れるはずです。その予兆が既に始まっています。本ブログはなるべく多くの方々にご覧いただきたいのですが、まずはポテンシャライトが記載している内容をトライして行こうかと思っております。 ※一つ補足で「間違いなく」という文言を本ブログのタイトルに入れました。一般的には、「間違いなく

SalesNow評価制度_ver0

こんにちは。 SalesNowの村岡です。社員が10名を超えたこともあり、組織拡大にともない最適な制度自体も変わっていく前提で、一旦ライトな評価制度を開始していこうと思います。また、採用面談の中でも評価制度についての質問をちょこちょこいただくことが増えてきたため、入社検討中の方に向けて僕なりの見解・今回の制度詳細をまとめました。評価制度を始める目的は「各自が仕事に集中できる環境をつくる」ことです。要するに評価や給与に関する不安・不信を取り除き、ユーザー・顧客・

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