労働者がメインとなり労働条件の維持・改善などをを目的として組織する団体のこと。例としては、賃金や労働に関わる労働条件の改善を、使用者との交渉を行う。労働組合は自由に結成でき、認可や届け出も必要なし。※公務員の場合は特別法により権利の一部が制限