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【SDGs/ESG/ISO/人的資本経営】持続可能な働き方

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なぜ、米国でヒューマンキャピタル・レポーティングが義務化されたか?その背景を「個人のキャリア」の視点から捉えたような記事を紹介していきます。 今後はSDGs、ESG投資の流れを… もっと読む
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ウェルネス、ウェルビーイングと、HRテクノロジーの関係性

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2022年の働き方~すべての従業員を幸せにする人事変革~ 【特別編】人事領域における2…

 Josh Bersinによるトレンド予測レポートの内容を、私なりに解説する。 なお、最新レポートは…

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「日本型」ジョブ型人事制度の可能性

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【SDGs/ESG/ISO/人的資本経営】「ジョブ型」を捉えなおす。

1.「人的資本の情報開示」研究会の活動について なぜ、米国でヒューマンキャピタル・レポー…