目的と手段あってますか？？
どーも、ふーさんです
今回は
目的と手段の違いについて書いていきたいとおもいます
【手段が目的化している】
【何のためにその手段を選んでいるんだ】
とビジネスの現場で聞こえてきます
具体的に考えてみると
あなたが学校の先生だとして
目的：生徒の学力を向上させる
手段：定期考査で学力を計る
という目的と手段があったとします
この場合
中間や期末などの定期考査では
一夜漬け等その時の瞬間的な学力しか測れず
果たして本当に生徒の学力向上につながっているのか。。
という疑問が挙げられます
この時点で目的と手段が間違っています
これを改善するには
目的：生徒の学力向上
手段：単元別にテストを行い、
生徒の【できる】【できない】を明確にすること
必要によって再テストを実施する
これは目的と手段が合っていますよね
現在のほとんどの中学ではこのような
学期に2回ほど定期考査を実施することで
成績がつけられています
この学校の目的と手段のずれに気づいたのが
麴町中学校長の工藤勇一先生です
さきほどの定期考査の目的と手段のずれを改善したのが
工藤先生です
工藤先生は
校長として学校教育における目的と手段のずれを改善し
学校改革をおこなった先生です
生徒のために定期考査のような今まで学校教育の当たり前だった
事柄を無くすほど改革をおこないました
このことに関して書籍を出されています
この本には著者である工藤先生が
実際に行った学校改革に関して具体的に書かれています
学校関係者だけでなく
ビジネスマンも必見の内容で
リーダーとしてプロジェクトや業務が正しい目的に
向かっているか考える参考になります
作業に没頭していると
目的と手段が混同してしまうことがあるとおもいます
その時はふと立ち止まり現状を把握し、改善できることが
成功への最短距離となります
あなた自身がいま行っている行動が
正しいのか振り返ることをおすすめします
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