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こんにちは武藤北斗です。先週土曜に突発的に募集した『フリースケジュールZOOM座談会』。2…
こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。フリースケジュールが全国に広がり始めた…
私は工場長としてパートさん全員に常に平等であることを心がけています。名前を呼ぶ順番を決…
働き方を変える前はなんとなくでうちに働きにくる人が多かったように思います。近いとか、時…
私は自分のことを「一歩間違えれば危ない独裁者」とよく話しています。今はいい方向を向けているから、従業員の話を聞いて争いのない職場を目指しているのが救いです。 とは言え職場では決めたルールの中で細かくうるさく指示するわけですが、その時に『自分だったら』みたいな考え方をしないようにしており、今回はそのことについてお話ししたいと思います。 もし自分が組織のリーダーだったとして、自分がイメージしている動きができていない従業員がいたらどう感じるでしょうか。
好きな日に連絡無しで働くエビ工場（無断欠勤OK）、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。…
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パートさんが好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表武藤北斗です。…
パートさんが好きな日に連絡無しで働くエビ工場／パプアニューギニア海産の武藤北斗です。 メディアでの記事をちょっとだけ見た人に言われるのが『小さな会社だからできるんだよね』なんですが、私はそう思っていないどころか大きい会社の方が簡単にできると思っているので、今回はそのお話をしたいと思います。
