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争わない組織が答えだった

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武藤北斗が毎週働き方に関して投稿します(た… もっと読む
働き方改革の試行錯誤をリアルタイムで毎週キャッチ!!
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#働き方

#291 従業員に感想を求めない、ただ生きていくだけ

 こんにちは武藤北斗です。まずは6行で近況報告。  1回方式の働き方アドバイスを始めました…

信用する(第11回有料マガジン限定)

 こんにちは武藤北斗です。月に1回は有料マガジン限定投稿をしなければとちょっと重圧を感じ…

フリースケジュールやりたいけど怖い・・・座談会

こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。新たに座談会を企画することにしました。 …

#281 意見を絶対聞かないタイミング

 こんにちは武藤北斗です。先週土曜に突発的に募集した『フリースケジュールZOOM座談会』。2…

▪️募集(締切ました)▪️ フリースケジュールZOOM座談会(全6回)

 こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。フリースケジュールが全国に広がり始めた…

#278 チームに最適な人数の見極め方

 こんにちは武藤北斗です。火曜に早退させてもらい劇団四季の『バケモノの子』を鑑賞。2階の…

#268 争わないより優先なこと、あった

 こんにちは武藤北斗です。この文章は投稿する予定だったのですが、タイミングが悪いということで今週に回しました。ということでまずは一週前の振り返り。東京に数泊し事務仕事が溜まったので日曜出勤。実は休みの日に一人でリラックスして仕事をするのも好き。途中でpodcastとったり本を読んだり。火曜日は京都へ。東京もだけど海外の方が多い印象。勉強のため誰か英語で道を聞いてくれないかなと思ったりしたけど、そもそも京都のことは日本語ですら答えられないことに途中で気づく。声掛けられなくてよか

#267 『なんだパートさんの働き方か』の本質

 こんにちは武藤北斗です。いつも通り今週の軽い振り返りと言いたいところですが、あわててこ…

#254 感謝が経営者を暴走させる

 好きな日に連絡なしで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗です。  取材や…

#253 2名退職しました

 好きな日に連絡なしで働くエビ工場(無断欠勤OK)、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗で…

#244 映画『アイ・アム・サム』を観てエビフライ屋さんの構想拡がった

 パートさんが好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。 …

#235 助け合う職場、本当にできてる?

 パプアニューギニア海産の取り組みで断トツに聞こえが悪いのが「助け合わない」ですが、表現…

#234 「嫌いな仕事やってはいけない」は「好きな仕事をやる」ではない

 フリースケジュールとともに注目いただくのが「嫌いな仕事やってはいけない」ですが、私とし…

#231 フリースケジュールはコロナ禍をどう乗り切ったのか

 好きな日に連絡無しで働くフリースケジュールは2013年7月にスタートしました。ということは7年実施したあたりでコロナ騒ぎが始まったことになります。  2020年3月のミーティング動画を観てみると、その頃はまだマスクをするかどうか微妙な時期だったようで、最初はマスクをしているのに「咳が出たらつけます」と言って外してます。笑  そして小学校などの一斉休校があった時期のようで、この動画一つだけでもいろいろあったなと思い出します。  ということで今回はフリースケジュールはコ