【FAQ】働きながらの転職活動はアリ？

『転職活動は働きながらできますか？』これは意外と多い質問です。
転職活動は平日の面接や電話連絡などなにかと忙しく、働きながら時間をとることが難しい。でも、辞めて収入ゼロになってから仕事が見つかるとは限らない、、、。
株式会社BRICSヒトリレーション事業部では、そのようなお悩みを解決します！

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・働きながらの転職活動を応援します！

結論から言いますと、現在の仕事を辞めるタイミングは次の仕事が決まってからをオススメいたします。
収入が途切れてしまうことはもちろんですが、なにより仕事に対するモチベーションが下がってしまいます。ちょうど、長期休暇後に仕事に行きたくなくなるのと同じ現象です。

私たちは、あなたと求人企業の間に立って煩雑な手続きを調整するお仕事をしています。
あなたの代わりに質問の回答をもらうのはもちろん、平日は夕方から転職活動可能でしたら、それを求人企業に理解してもらって夜に面接を行うことも可能です。
『すぐに来てほしい』という企業に『現職があるので採用いただいてから2ヶ月かかります』と伝えることは弊社の日常業務です。事前に説明しますので、これで内定取消になったことはありません。

・一度辞めて失業手当、職業訓練を受けるのもアリ

ただ、良い仕事が見つからなかったら、リセットすることも場合によりアリと思います。

みなさんが働いている間は雇用保険を国に納めていますが、これを機に失業手当と職業訓練を受けるという手もあります。
ただ、給付には様々な条件がありアテにするのは良くありませんし、再就職手当もあるのであくまでセーフティネットと考えていただきたく思います。

職業訓練に関しては、新しいチャレンジするきっかけになるのでぜひ使って欲しい制度です。
世間のイメージと違って実際は高待遇で引く手数多という穴場のような職種もあります。ハローワークの職員さんにぜひ質問してみてください。
また、条件はありますが在職中から受けられる職業訓練もあります。

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現職があって転職活動される背景には様々な理由があると思います。
身体を壊す前に辞めたいなど、絶対在職中に転職活動しなければいけないということはありません。
まずは一度、私たちにご相談いただければ嬉しいです！

転職のお悩みや、業界情報など、ご相談はお気軽に。

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