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【HR×AI活用⑦】採用スカウト文をAIに一緒に考えてもらう方法がスゴイ~発展編~
みなさん、こんにちは!
HR領域でのAI活用を広めたい、門沢(@hiroyuki_kadosa)です!
前回に引き続き、AIを活用したスカウト文の作成方法を公開していきますー!参考までに、前回のnoteはこちら。
それでは、今回も具体的な方法やポイントを掘り下げて解説していきます。
ダミーデータ作成ができる!?
意外と知られてないのですが、AIには検証用のダミーデータを一瞬で作ってもらうことができます。
今回は、採用スカウト文を作成する時に参照すべき職務経歴書データを作ってもらいました。このデータを活用すれば、テストや試行錯誤がスムーズに進むため、効率的なスカウト文作成が可能になります。
その様子は動画をご覧くださいー
今回のメイン!本物そっくりなスカウト文をAIに作ってらもう
まずは、動画をご覧ください。
こんな感じで、すぐスカウト文が作れます!
サンプルとして使用した求人票はこんな感じでした。
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プロンプトはこんな感じで、AIに投げてます。
読み込ませた職務経歴書と求人情報の両方を参照して、以下のスカウト文に基づいて、オリジナルのスカウト文を作成してください。
###スカウト文
〇〇さま
はじめまして、[会社名]採用担当の[あなたの名前]と申します。 突然のご連絡にて失礼いたします。
〇〇さんの[職種名・スキル]のご経験を拝見し、ぜひ直接お声がけしたく、本メールをお送りしております。現在、当社では[募集しているポジションやプロジェクト名]にて新たなメンバーを募集しており、〇〇さんのご経歴が当社での活躍にぴったりだと感じました。
[会社の魅力や特徴を伝える文例] ・当社は[業界や領域]において成長を続けている企業で、[具体的な事業内容や成果例]を通じて社会に貢献しています。 ・新しいアイデアや挑戦を歓迎する文化があり、[対象の候補者の興味を引く要素]をお持ちの〇〇さんにぜひお力添えいただきたいと考えております。
〇〇さんのスキルセットやご志向を直接お聞きしながら、当社がどのようにマッチするかをお話しできれば幸いです。もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話させてください。
【カジュアル面談のご案内】 ご都合に合わせて、カジュアルに当社についてお話しできる時間をぜひ調整させていただければと思います。
ご検討いただけるようであれば、ご希望の日程をいくつかご共有いただけますと幸いです。 もちろん、他のご質問や懸念点があれば、遠慮なくお知らせください。
どうぞよろしくお願いいたします。 [あなたの名前] [会社名] [連絡先]
###スカウト文はここまで###
ポイントを列挙すると
職務経歴書と求人票はPDFで事前に読み込ませる
上記のプロンプト内にあるスカウト文を参照してAIが自動で文章作成
職務経歴書や求人票に応じたスカウト文を作る
[会社の魅力や特徴を伝える文例]等は自動生成【ここ重要!】
こんな感じで、今まで人間が対応していた業務をAIが完全に代替してくれてます!
AIに慣れると、まるで魔法にかけられたかのように、このような使い方が自然と身につきます。まるで新たな世界が広がるようで、私は完全に虜になってしまいました(笑)
※注意点
今回はダミーデータを使用して、スカウト文を作成しました。実際のデータをAIに読み込ませる際には、必ず個人情報保護に留意しましょう。AIは非常に便利ですが、プライバシーや機密情報の取り扱いに関するガイドラインを遵守することが求められます。
今回は、以上となりますー
良かったよ!!というかたは、
良いね&フォローしてくれると泣いて喜びますm(__)m