トライアンドエラー！！中間報告会がありました さわやかNo.21
8月15~8月17日の三日間，ブラジル派遣の2017年度1次隊全員が，中間報告会を行うためサンパウロに集まりました。
それぞれの一年の活動を報告しあう会。
「こんな実践やってるでー」「こんな悩みを抱えています」「が，そこからこんな風に動いてみました！」等々。
同期の活動を聞くことができる会として，とても楽しみにしていました！
私の同期の仲間は，2017年の4月から一緒に横浜で2ヶ月の研修を受け,同年7月のはじめに同じタイミングで派遣されました。
ブラジル全土バラバラの地域で活動する同期29名。
ブラジルでは小学校教育・青少年活動・日系日本語教師・高齢者介護・スポーツ分野では野球・バドミントンの職種でそれぞれ活動しています。
※写真を全く撮っていないことに，家に帰ってから気付き，同期の報告の様子の写真を載せさせてもらいました。ありがとう。
主に，報告する内容は
中間報告要旨にあげられた
◎着任前後での活動のイメージの相違と配属先との関係
◎活動計画の作成で配慮したこと（目標設定や配属先との議論など）
◎着任から現在までの活動（悩んだこと・工夫・取り組み）
◎残り期間の課題と抱負
に沿って。
各々の活動の中での上記の内容を，1人持ち時間7分で発表していきます。
（それが見事にやってしまいましたー。この持ち時間に関しては大大大反省。笑 また後ほど詳しく書きます。）
とにかく，それぞれ皆さんの活動内容に感銘受けまくり，アイデアに驚かされまくり，タメになりまくりの1日でした。
職種は様々ですが，“人に関わる” “自分の能力を発揮し，周りに還元する” という部分では，みんな共通。
・「現地の人を主役にする」にはどうすれば良いか？
・私は営業マン！ “仕事がない”なら“仕事をつくる” 自分のできることを売りに自分の場所を確立していく
・ブラジルの子どもと日本の子どもの共同作品を作り，ブラジルの子どもだけでなく，日本の子どもたちにも，海外を知ってもらう機会を自分を通して作る
・配属先の資金を集めるための様々なアイデア 等々
自分の日々の活動の中での疑問に対する考え方を示してくれたり，また共感する部分をたくさん見つけることができ，残り後半で自分がするべきことが見えました。
要はトライアンドエラーが大事！！“やってみる”。これしかないなと感じました。
そしてまた，みんなまとめ方が上手！！きっちり7分でまとめて話していました。（1人だけ5分オーバーの12分だったなんて口が裂けても言えない...。みなさんすみませんでした！！！）
トライアンドエラー。帰国報告会は喋りすぎないようにもっとしっかりまとめます。
後半も今回見つけたヒントを活かして，ここでしかできない挑戦をし続けようと思います！！！
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