【思い付き記事①】お給与　妥協の要求　ナンセンス(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

お給料
妥協の要求
ナンセンス

就労支援でよくあるお話として、
４時間or６時間の求人ではどうでしょうか？
という妥協案を某所で聞くこともあります(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

①希望職種における求人の状況
②全般的な状況
③企業側が短時間労働者の強い希望を出している
④長時間労働は何らかの事情で厳しいと判断している！？

などなど…

④に関しては、
精神症状再燃の可能性がある場合には、
いたし方なしというところもあります。

特に、
①自傷他害
②生活破綻につながる発散方法
　（お酒、ギャンブルなどなど）
などの履歴がある場合、
緊急性が高い内容も含まれますから、
単純に長時間OKですよと言いにくいところもあり、
負荷の状況やバックアップ体制、
本人のリスクに対するアセスメント状況と、
限界ラインの設定ができるかできないか！？
こういうところに注意深くある必要があります(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

余談ですが、
本人ができると言っているのだから、
信じてあげたいんですねけどね～(;'∀')…

こころの中でごめんなさいと謝りつつ、
リスクアセスメントをしたのちに、
撤退ラインとその後のフォローを検討したのちに、
話を進める場合もありますが…

④に関しては良くある話なので、
私は該当すると思う方もいらっしゃるでしょうが、
生活のひっ迫で追い込まれて破綻では意味不明なので、
気にせず支援者に相談しましょうね(*^^)b

なぜ今日この点についてふれたかと言うと、
支援される側としての立場と、
支援する側の”都合”があるため、
①～③に注意深くある必要があるからです(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

税引き前収入は…

4時間勤務の場合
4h×960円（北海道の最賃）×20日＝76,800円

6時間勤務の場合
6h×960円×20日＝115,200円

障がい年金は国民年金2級の場合、
月額68,000円

年金生活者支援給付金
月額5,310円

公的な給付が受けられる方の場合でも、
4時間勤務で14万円行かない程度です(;'∀')…

求人がないですとか、
暫定的措置と言う話にしても、
生活は成り立ちにくい？
やるにしても相当厳しい…

私は現在職員の冬のボーナスを支給したいと思っており、
弊社は相当経営が厳しいので(笑)(*´σｰ｀)ｴﾍﾍ
食費1日1000円以内に⁉という、
およそ経営者のやる話じゃない生活を送っています(*^^)v

1,000円と言うのは10年くらい前の物価であれば、
それなりにいろいろ買えたものですが、
今日現在では相当厳しい金額です(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

2食88円のやきそば
10個198円のたまご
一袋24円のもやし
グラム100円前後の豚肉
おやつは150円で売っている8個入りあんドーナツ
飲み物は1.5ℓ148円のペプシ(笑)

お昼はカップ麺(;'∀')…

物価高時代の
1,000円生活とはこんなものです(^^;)

ちなみに、
家賃33,000円（共益費水道代町内会費込み）
ガス代4,000円
電気代3,000円（そんなに使ってないのに…）
スマホ代8,000円

大体家に5万円かかっています(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

4時間労働の収入で行きますと、
年金と合わせたと仮定してもギリギリで、
毎日焼きそばと言う訳にも行きませんから(笑)
冬は灯油代が4,000円程度かかりますから、
私クラスの生活水準でも厳しい…

4時間で妥協する！？
そんなの無理ですよ！！

と言うことがそもそも言いにくい関係の中で、
4時間を推されると厳しいものがあります(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

4時間で妥協できる場合のパターンを、
最後に4つ書き記します

①実家暮らしで、一人暮らしの希望なし
②ものすごく節約生活が得意！むしろ趣味級！
③持ち家がある
④実は仙人だったΣ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!

こういうお話はたまにあると思いますが、
将来に関わるところなので、

本人の意向、希望、将来

この点をしっかり踏まえて、
どうしていくことが
本人の将来にとって望ましいのか！？
検討していくと良いと思います(*^^)v

一番だめなのは、
①本人のこだわりが強い
②親の援助がない（自立を目指す意味で）
などと、
ユーザー側に責任があるように考えることです(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ

もしよかったら、
またおつきあいくださいませ(*^^)v

本日も最後までご覧いただき、
ありがとうございます(^^)

みなさんの毎日に、
笑顔と安心がありますように☆彡