組織論基礎-1（講師：中竹竜二さん）

科目概要

組織論に唯一正しい解はない。だからこそ、リーダーはさまざまな組織力向上やチームビルディング、人材育成の理論を学び、最終的には自分なりの言葉で自分のメソッドを確立することが求められる。この講座では、その基礎となる原則やフレームを質問形式で学んでいく。

【第１回】講座の前提

唯一解はない、「私」の解を見つける

組織論に唯一正しい解はない。だからこそ、リーダーは自分の解を失敗を繰り返しながら作り上げていく必要がある。チャレンジし、失敗し、学び続けてチームメンバーに語れる私自身の組織論を作り上げたい。コーチはリーダーであり、リーダーはコーチ。

なぜ学ぶのか、学び続けるのか？

学ぶことが好きだから。学んでいる自分が好きだから。リーダーとして、学び続ける人財でありたいから。学び続ける組織で活躍したい、組織に「学ぶ習慣」をもたらす存在でありたいから。

組織とは何か？

同じ目的、目標を持った仲間が集まり、互いに刺激や相互作用を生み出すことで、個人の能力の総和以上の力を発揮するもの。各個人の能力が最大化、相乗効果が発揮できるように戦略的に構造化された体制。

明日へのネクスト

挑戦、失敗、振り返りを通じて、自分の解を見つけるのではなく、作り上げる